1 目的为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，预防、控制、消除职业病危害，保护从业人员的身体健康，控制作业环境的职业危害因素特制定本制度。2 范围适用于公司从业人员的职业健康管理和职业危害因素的控制。3 术语3.1 职业病（occupational diseases）：从业人员因受职业性有害因素的影响而引起的，由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病。3.2 职业禁忌症（occuptioanl contraindication）：某些疾病(或某种生理缺陷)，其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使病情加重或易于发生事故，则称此疾病(或生理缺陷)为该职业的职业禁忌症。3.3 危险因素（hazardous factors）：能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素。3.4 有害因素（harmful factors）：能影响人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。通常危险因素和有害因素二者不加以区分而统称为危害因素，主要指客观存在的危险、有害物质或能量超过一定限值的设备、设施和场所等。3.5 有尘作业（dusty work）：作业场所空气中粉尘含量超过国家卫生标准中粉尘的最高容许浓度的作业。3.6 有毒作业（toxic work）：作业场所空气中有毒物质含量超过国家卫生标准中有毒物质的最高容许浓度的作业。3.7 防护措施（protection measures）：为避免从业人员在作业时身体的某部位误入危险区域或接触有害物质而采取的隔离、屏蔽、安全距离、个人防护等措施或手段。3.8 个人防护用品（personal protective devices）：为使从业人员在职业活动过程中免遭或减轻事故和职业危害因素的伤害而提供的个人穿戴用品。 同义词：劳动防护用品4 职责4.1 公司安全生产部负责职业健康体系管理。4.2 安全管理人员负责建立、健全职业健康档案，做好职业健康管理工作。 5 控制程序5.1法律、行政法规及标准的学习和贯彻。认真学习《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品场所劳动保护条例》、《职业安全卫生术语》、《企业职工伤亡事故分类》等法律法规，贯彻落实国家法律法规及标准的要求。5.2职业危害因素的分类职业危害因素主要分为物理性、化学性、生物性、心理生理性、环境性职业危害因素。安全管理人员按上述五类对公司工作环境中所有的职业危害因素进行分类，建立职业健康档案，并定期进行更新。5.3职业危害的防护5.3.1 在公司进行新、改、扩建项目时，优先采用有利于防治职业病和保护从业人员健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危...
