学校请销假制度一、请假凡在上班时间外出、开会出差等，因事因病要履行请假手续（急诊除外），并向主管申报请假，一天以内（含一天），由校长批准。二、销假凡批准的请假条须留档备查。假期结束后，应向主管履行销假手续。如有特别情况，要及时报告，无故超假者按旷工处理。凡不办理请假手续的，一律按旷工处理。三、假期类别（一）病假（二）婚假1、符合婚姻法规定的员工结婚时，享受 3 天婚假。若是晚婚（男 25周岁以上，女 23 周岁以上），除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假 7天，加起来共 10 天假期。2、晚婚假应在婚后一年内休完。经批准超过婚假的天数作事假处理。（三）产假1、女同志符合法定婚育的产假为三个月，包括双休日及国家法定节日。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。2、晚婚育（女 24 周岁以上）并领取独生子女证的，按产假另加三十天，包括双休日，不包括法定节日。产假期间，男方享受护理假十天。（四）流产假怀孕 2 个月内流产的，给假 15 天，怀孕 4 个月内流产的，给假 30天；怀孕 4 个月至 7 个月流产的，给假 42 天；怀孕 7 个月以上流产的，给假 75 天。（五）节育假上节育环的，给假 2 天；取节育环的，给假 1 天；单纯结扎的，给假21 天（男给假 7 天）；产后结扎的，按产假另加 15 天。（六）丧假工作人员在本市的直系亲属（父母、配偶、岳父母、公婆和子女）死亡时，给假三天。在外地的，需要本人去外地料理丧事，给假五天，根据路程远近，酌情给予路程假，但路费自理（七）旷工有下列情况之一者，按旷工论处。1、未经批准，擅离工作岗位者；2、请假期满不归，未办续假手续者。本制度自发文之日起执行，未作规定的均按上级有关规定执行。
