尊敬的首长、同志们、战友们：根据军区一系列的电报精神，结合我团的具体实际情况，经团党委讨论决定，从今日（6月 30 日）起到 10 月 7“”日止，在全团范围内开展 百日安全竞赛 活动。其目的是，进一步动员全团干部。战士、职工、家属积极行动起来，打一场全员额、全方位、全时制，的围歼事故和案件的进攻战，有效遏制事故和案件的任意蔓延，迅速扭转在安全工作上的被动局面，以推动部队全面建设的健康进展！为什么要在 6 月 30“”日这一天作为 百日安全竞赛 活动的起点呢？因为 6 月 30 日是我们“”的 团耻日 ，连续四年的 6 月 30 日，我们团都发生了极为严重损失，在军内外造成了极为恶劣的影响、连续四年的 6 月 30 日都发生严重事故和案件，都成了事故和案件高潮的起点，这绝不是偶然的巧合，而是上半年工作较为顺利所产生的骄傲自满思想和松懈麻痹“”情绪所导致的不良结果。我们把今日作为 百日安全竞赛活动 的起点，就是表明团党委坚决反对骄傲思想和松懈麻痹情绪的清醒认识和坚强决心，就是要向军内外证明，事故和案“”件并不是我们的专利，我们有能力、有条件、有办法在这个 事故和案件多发单位 的帽子扔到扬子江里去。我们团在这四年多的时间里，特别是在每年的第三季度总是接连发生事故和案件。虽经多次教育、整顿、但收效甚微。究其深层次的原因，最大的教训就是各级领导在思想方法和工作方法上都存在着很大的片面性，往往顾此失彼，以一种倾向掩盖另一种倾向，从一个“”“”“”极端走向另一个极端，致使防事故、防案件工作问题留有 空当 、 空位 和 漏洞 ，这就在主观上为事故和案件的发生提供了方便条件。在思想上和工作上的片面性，导致了安全工作上的片面性，主要表现为：第二，从基层建设上看，重集中单位轻小散远单位。对成建制的集中单位，各级领导比较重视，总是去得多、管得细、抓得紧、检查严、标准高，有总是容易及时发现和解决，管理教育比较到位，安全形势比较好。而对机关直属的一些小、散、远单位和勤杂人员，往往是重使用、轻管理、轻教育、轻具体指导、轻关怀帮助，这就造成人少出事率高的状况。这就要求对小、散、远单位和勤杂人员的字处理教育，不能只停留在口头上，必须针对不同情况做很多具体细致的工作，工作到人，工作到位，工作到家，既管住人又管住心，既管好业务又管好思想，既加强场所建设又加强队伍建设。第三，从时间安排上看，重正课时间轻业余时间。从绝...
