儒家思想与企业管理儒家之道的本质治国之道管理之道儒家管理智慧的内在联系•“ 治国”（国家管理）•“ 治生”（经济管理）•“ 治身”（自我管理）儒家的管理智慧的主要内容 ( 四论 ) 1 、“唯人则天”的管理本体论2 、“知治一致”的管理认识论3 、“执经达权”的管理方法论4 、“义以生利”的管理价值论儒家的管理智慧的主要内容 ( 六观 )1 、“劳心治人”的管理本质观2 、“人性可塑”的管理人性观3 、“能群善分”的管理组织观4 、“无为而治”的管理行为观5 、“道之以德”的管理控制观6 、“修己安人”的管理目标观儒家管理智慧的基本精神（四为） 一、 以人为本二、以德为先三、以义为重四、以和为贵• 专题一：修己以敬，自我管理• 专题二：修己安人，宽容下属• 专题三：修己安民，满足需求• 专题四：以德为先，道德教化• 专题五 ：导之以德，宽严相济• 专题六 ：先义后利，以义为重• 专题七：以诚待人，无信不立• 专题八：以和为贵，和则多力• 专题九 ：和而不同，相互协调• 专题十：仇必和解，双赢之道目录专题一修己以敬，自我管理 经典名言（三修） 修己以敬。 修己以安人。 修己以安百姓。 （《论语 · 宪问》）儒家的修己之道（九思）视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。 （ 《论语 · 季氏》）古代故事 唐太宗修养自己听谏言唐太宗洛阳行——魏征的劝谏 皇甫德参上书——魏征的解释唐太宗玩鹞鸟魏征《谏太宗十思书》现代回响 李嘉诚自我管理八要点 (1) 勤是一切事业的基础。 (2) 对自己要节俭，对他人则要慷慨。 (3) 始终保持创新意识。 (4) 坚守诺言，建立良好的信誉。 (5) 开阔胸襟，统筹全局。(6) 给下属树立高效率的榜样。(7) 政策的实施要沉稳持重。 (8) 要了解下属的希望。李嘉诚论 “诚”“ 一个企业家，要注重自己的名声，努力工作，与人为善，遵守诺言，这样对你们的事业有帮助。” 专题二修己安人，宽容下属经典名言先有司，赦小过，举贤才。（《论语 · 子路》） 现代回响 格兰仕高层以身作则树榜样 •格兰仕薪资结构的“倒金字塔”：•基层员工工资高于同类企业平均水平，•中层与同类企业平均水平相等，•高层则低于平均水平。 现代回响 格兰仕高层以身作则树榜样•与“倒金字塔”工资结构相对应的是，格兰仕 越往高层工作越辛苦 :•老板是最忙、最辛苦的人；•高层是一群没日没夜工...
