一个优秀管理者应该具备的素质

一个优秀管理者应该具备的素质 Wallace 2015/5/22一个优秀管理者应该具备的素质思维心态行为思维篇责任思维结果思维底线思维整体思维思维篇之一责任思维什么叫责任思维？ 我们先看一个讨论题目思维篇之一责任思维 有一天，你路过公司旁边的御泉山庄工地，忽然一个石子落到你的头上，你头破血流，你觉得应该追究谁的责任？ 思维篇之一责任思维 1 、找那个扔石子的，让他赔偿损 失，并带你上医院检查治疗。 2 、找包工头，追究他的管理责任。 3 、找政府，追究政府的连带责 任。” 4 、找总理李克强 ------ 思维篇之一责任思维有没有人没想过追究自己的责任呢？ 如果你路过施工地时，仔细审视一下施工现场的安全设施，也或许不会有石子落头上。 或者你感觉工地周围存在安全隐患，完全可以绕道行驶吧。思维篇之一责任思维 结论：我们往往眼睛盯着别人而忽略了自己的责任，其实我们遇事要反省自己，主动承担责任，这是我对“责任思维”的理解。 工作需要忘我的精神， 责任要有在我的意识。 思维篇之二结果思维 一个优秀的管理者要 重结果， 轻过程。 为什么要有结果思维？ 思维篇之二结果思维 不求最好，但求最累。能吃苦不一定能把工作做好！思维篇之二结果思维 态度认真不等于结果② 不是结果老板不要③ 只好返工重新来过① 辛苦工作埋头苦干NoImageNoImage思维篇之二结果思维 任务不等于结果NoImage任务： 挖井结果： 挖井并且有水出来思维篇之二结果思维分工明确不一定等于结果三个下属种树 A 挖坑B 放树C 培土A 、 B 、 C  植树？A 挖坑B 放树C  培土A 、 C  没有植树思维篇思维之二结果思维 三个下属职责分工很清楚，工作流程安排也很清楚，但不一定会得到想要的结果。思维篇之三底线思维 什么叫底线思维？ 思维篇之三底线思维 习近平总书记不久前在讲话中指出 : 要善于运用底线思维 , 凡事从坏处准备 , 努力争取最好的结果 , 做到有备无患、遇事不慌 , 牢牢把握主动权。思维篇之三底线思维 《礼记 · 中庸》有云 :“ 凡事预则立 , 不预则废。”这个“预”就是有备无患、遇事不慌。这是古人对底线思维高度凝练的概括。思维篇之三底线思维 我们善用底线思维 , 遇事从坏处着想、提前预防，守住底线、才能防患未然。 例如，我们经常开的《预防措施单》，我们的每个月的安全大检查，就是运用了底线思维。思维篇之四整体思维 一箱...