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如何打造一支具备狼性的团队

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黄文旭2011.9.24如何打造一支具备狼性的团队Page  2让我们先来看看关于狼的成语:狼子野心狼心狗肺狼狈为奸狼贪鼠窃狼心狗行在世人眼里狼是集:贪婪,卑鄙,凶残于一身的动物。Page  3那为什么我们还要把狼作为培养团队的标准和目标?Page  4我们要向狼学习什么?狼性的三大法则Page  5勇敢的心即使身陷重围即使伤痕累累也会殊死一搏Page  6知彼知己 百战不殆尊重对手重视对手充分了解攻击对象确保攻击的有效性Page  7创造团队价值最大化众志成城Page  8狼的个性特征(一) 坚定不移的目标:狼一生 80% 的时间都在解决饥饿问题,狼只吃肉,不管多么困难,也决不吃草。(三)为达目的誓不罢休: 狼丝毫不对自己的任务感到厌倦心烦,对自己的任务认真研究。狼群谋求的不是眼前小利,而是长远的胜利。(二) 忠诚于团队:忠诚于自己的团队,关爱自己的队友,尊守狼群中的秩序,为了团队,可以牺牲自己的一切。(四)狼的好奇心:为了成功,不断的学习,不断的提高捕猎技能。(五)极强的团队意识:众狼一心 狼如果不得不面对比自己强大的东西,必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救,决不独自退却 而人类往往牺牲别人,成全自己,最后唇亡齿寒,自身也不保。Page  9(六)面对失败与挫折,百折不挠:狼群也许算得上自然界中效率最高的狩猎机器,然而它们却有约 90 %的失败率。换句话说,狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩猎对狼群的生存权为重要,为此,狼经常忍饥挨饿。 (七)内部沟通:狼是最善交际的食肉动物之一。它们并不仅仅依赖某种单一的交流方式,而是随意使用各种方法。(八)授狼以渔:组织对个体的培养。狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它,因为狼知道,如果当不成狼,就只能当羊了。严格淘汰技能落后的狼,以保护种群的进化。这与有的企业对某些人姑息迁就甚至养虎成患恰恰相反。Page  10我们应该学习狼的哪些特性:狼一样成功的欲望 狼一样强烈的自信 狼一样弃而不舍的精神Page  11高凝聚力的团队!通过对狼性的分析,我们应该组建一支怎样的团队?高执行力的团队!高战斗力的团队!具备顽强生命力的团队!Page  12高凝聚力Page  13思考 1 :什么是凝聚力?思考 2 :怎样提高团队凝聚力?Page  14团队凝聚力:团队凝聚力是指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引,团队凝...

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