培养员工的团队精神一则寓言：蚂蚁军团！心理测试 - 测试你是否具有团队精神答案解析：以上 1 ～ 6 题为一组， 7 ～ 12 题为一组，将两组的得分分别相加，比较自己的得分与哪一组最接近。(6 ， 6) 只为完成工作付出了最小的努力，总体上与其他小组成员十分疏远，在小组中不活跃，对其他人几乎没有任何影响。(6 ， 30) 你十分强调与小组保持良好关系，为其他成员着想，帮助创造舒适、友好的工作气氛，但很少关注如何完成任务。(30 ， 6) 你着重于完成工作，却忽略了维护关系。(18 ， 18) 你努力协调团队的任务与维护要求，终于达到了平衡。你应继续努力，创造性 地结合任务与维护行为，以促成最优生产力。(30 ， 30) 祝贺你，你是一位优秀的团队合作者，并有能力领导一个小组。 什么是团队精神？团队精神的作用和特征怎样培养团队精神？ 内容提要： 简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。 一个有品质的团队不仅有良好的素养与强劲的团队作战能力，而且是有“灵魂”的。什么是团队精神？※西游记里的团队精神1 、个人能力的发挥与 人物性格的互补2 、总体目标的认同感 与一致性3 、领导者的驾驭能力唐三藏，用自己强大的意志力感染着团队中的每一个人，即使粉身碎骨也要到达西天取经，不达目的誓不罢休；孙悟空，能打硬仗，不怕强敌，敢于亮剑，在任何困难面前都不低头，属于工作上有本事；猪八戒，人缘好，没心眼，能给团队创造轻松愉快的工作环境，有效释放工作压力，疼爱女性还顾家，现在已成了年轻女士择偶的首选，属于群众们都喜欢；沙和尚，只要领导交代的任务都尽心尽力干好，不打折、不变通、不走样，属于政治上靠得住。团队精神反映了一个人的素质、能力、一个人与别人合作的精神和能力。团队是个有机整体，作为个人，只有完全融入到这个有机整体之中，才能最大限度的体现自己的价值。※ 团队成员之间发挥优势，取长补短，则 1 ＋ 1 ＞ 2※ 团队成员之间相安无事，彬彬有礼，则 1 ＋ 1 ＝ 2 ※ 团队成员之间貌合神离，问题成堆，则 0 ＜ 1 ＋ 1 ＜ 2※ 团队成员之间双方斗气，躺倒不干，则 1 ＋ 1 ＝ 0※ 如果成员之间矛盾激化，互相拆台，则 1 ＋ 1 ＜ 0 我们的团队永远是发挥优势，取长补短。 德国科学家瑞格尔曼 拉绳实验团队精神的作用和特征※※ 1. 有高度统一的奋斗目标（愿景）；※ 2. 有严格的纪律（制度）；※ 3. 明确的执行标...
