应用型化工人才培育与实践教学体系探究摘要：通过从人才培育目标、内容、实践教学体系方案等方面对应用型化工人才培育模式进行了讨论和探究，以适应当前化工行业进展现状及对化工人才的需求。关键词：化工；应用型；人才培育模式；实践教学体系改革随着 2024 年经济复苏，化工行业需求回暖，大量新增产能开始投产和运营，导致化工行业对于各方面人才的需求出现快速增长，使得相关领域人才培育力度不够的特点已经显现。据化工英才网最新调查报告显示，2024 年上半年国内各省市化工人才的需求均较去年同期大幅增长。行业人才招聘需求与去年同期相比增长 65.89%，而同期的求职者同比只增长了 46.8%。供给增幅比需求增幅低了近 20 个百分点，人才的供需失衡越来越明显。其中一线城市北京、上海、广州的化工人才需求增长均超过两位数。与之相应的是，在二线城市，化工人才需求量更是增速惊人，不少地区甚至需求翻番。受国家政策支持和市场需求导向的影响，精细化工领域的进展异常迅猛，人才需求也随之水涨船高。技术创新对精细化工的进展起到至关重要的作用，所以对技术研发人才需求特别强烈。而我国强大的市场需求空间被各界看好，诸多世界著名跨国公司纷纷来我国投资精细化工产业，在这一领域与国内企业展开了一场人才争夺战，精细化工行业各岗位人员的需求呈现出迅猛增长的趋势[1，2]。据统计，目前国内共有在建、拟建以及处于规划阶段的煤制烯烃项目超过 30 个，总投资将超过 6300 亿元。随着我国煤化工产业的规模扩张，大型新型煤化工项目招商、洽谈、规划、建设和生产、经营、管理等方面的专业人才严重缺乏，上半年煤化工行业对于人才需求较去年同期增加27.14%，煤基甲醇、煤基烯烃、煤基合成油以及延伸产品等方面的技术开发人才和新型环保人才更是一才难求。但是由于各大专院校过去没有专门针对煤化工的专业，导致了高端技术人才的结构性短缺，使得煤化工专业人才特别稀缺[3]。随着行业的快速进展，区域化工企业无论从规模还是结构上都将迎来更加飞速的进展。与之相应的，对行业人才的需求显得更加迫切。而目前每年培育的毕业生人数有限，在应用型化工人才培育上无法满足行业进展的需要，已经成为制约化工行业进展的一个关键因素[4-6]。因此，讨论应用型化工人才培育与实践教学体系改革具有重要的理论意义和实践价值。根据“思想先进、目标明确、改革领先、教学优秀、师资优化、设备精良、制度法律规范”的要求，树立化工专业“理、工...
