为了进一步推动精神文明创建工作，深化持久地开展精神文明创建活动，促进我站 2024年文明创建工作全面、健康进展，特制定本计划。一、指导思想：“”仔细践行 三个代表 重要思想，以科学进展观统领单位工作，深化贯彻党的十七届一、二、三中全会精神，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想,振奋精神,把提高干部职工的思想道德品质作为精神文明建设的根本任务。制造一个稳定、团结、奋进的良好工作环 境， 继续以创建文明单位为主体，进一步落实文明创建工作，争取我站创建文明工作再上一个新台阶。二、创建目标：通过创建活动，不断加大干部职工队伍建设，努力提高职工的综合素养和业务水平，进一“”步加快我站进展步伐，不断提高管理水平，争取实现 工作高效、文明执法、环境优美 的目标，确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶，保持区级文明单位牌子，争创市级文明单位。三、具体措施：3、全面完成工作目标，为单位制造良好的经济效益和社会效益；重视安全工作，做到无责任事故发生；坚持每月进行政治、业务知识学习。平常注重对职工《公民道德建设实施“”“”纲要》、 市民十不行为法律规范 等文明礼仪培育，积极宣传 八荣八耻 社会主义荣辱观，积极健全理论学习及考核制度。4“”“”“”、深化开展 做文明市民，创礼仪蔡甸 活动；坚持开展宣传 四城同创 、 两型社会 的创建活动，力争知晓率达到 100%。要使文明单位的各项指标深化到公司施工场地、渔场、基地及水务生态农业园，做到创建文明单位不留死角。常常开展水保相关的法律法规等知识的学习沟通活动，以加快我站水保事业的进展步伐。5、充分发挥工会和共青团作用，开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活，促进干部职工综合素养的提高，并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明“个人活动，要以争先创优活动为载体，不断加大文明道德实践活动。开展争创 职工之”“”家 、 五好文明家庭 ，开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动，每年评选先进个人，进行宣传表彰。发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用，在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。6、加强民主管理，健全民主管理制度，坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理制度。加强机关管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落实计划生育政策及社会治安综“合治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设，为未成年人健康成长办实事。确保 门”前三包 责任制...
