打架开除通告范文员工打架开除通告【篇一：工厂员工打架处罚通告】望全体员工引以为戒，在日常生活中加强自身修养，提高自我约束和自我控制能力，杜绝此类事件再次发生；自觉遵守厂纪厂规，共同维护公司正常的生产和生活秩序。【篇二：打架事件的处理通报】北京美尊轻钢房屋制造有限公司京美尊字〔2024〕0002 号签发：关于叶倩、李凤英打架事件的处理通报全体员工：2024 年 2 月 19 日上午，北京基地人事文员叶倩与清洁工李凤英因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李凤英被打倒在地。110 接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶倩、李凤英家属、北京基地代理经理三方一致同意：叶倩赔偿李凤英医药费人民币 4000元。叶倩、李凤英的打架事件性质恶劣，影响极坏。为严肃纪律、教育本人及全体员工，经公司讨论，决定对事件作出如下处理：1.对叶倩、李凤英打架行为进行通报批判。2.叶倩赔偿李凤英的医药费由叶倩个人承担。3.开除叶倩、李凤英。望全体员工引以为戒，在日常中加强自身修养，提高自我约束和控制能力，杜绝此类事件的再次发生，团结友爱，致力于营造和维护和谐稳定的工作环境。北京美尊轻钢房屋制造有限公司主题词：打架处理通报抄送：财务部、综合部、制造部。北京美尊轻钢房屋制造有限公司 2024 年 3 月 1 日印【篇三：员工打架处罚通告】通告望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事件的再次发生。
