控编减编工作自查报告范文控编减编工作自查报告 3 篇 控编减编自查报告 为贯彻落实党的某某大关于全面深化改革的战略部署，严格控制机构编制，严格按规定职数配备领导干部，减少机构数量和领导职数，严格控制财政供养人员总量的要求，根据省、市编办《关于报送控编减编工作方案的通知》精神，结合我县实际，特制定本方案。一、20 某某年底编制总量 20 某某年底，全县各级行政编制总计1061(含群团地方自定编制某某某名)名。其中：党委某某某名、人大某某某名、政府某某某名、政协某某某名、群团某某某名、法院某某某名、检察院某某某名、公安某某某名、司法某某某名、镇机关行政编制某某某名。20 某某年底，全县各级事业编制总计 5 某某某名，其中：全额拨款事业编制 4 某某某名，差额拨款事业编制某某某名，自收自支事业编制某某某名，镇事业站所事业编制某某某名。二、控编减编总体目标 严格执行机构编制管理的各项要求，严控编制总量，对确需设立的机构，不增加编制，实行总量调剂或从事业单位清理法律规范收回的事业编制中解决。加快推动事业单位清理法律规范工作，为事业单位分类改革打好基础，到 20 某某年底，全县各级行政编制总量控制在 1 某某某名，事业编制总额控制在 5 某某某名，力争五年内编制只减不增。三、控编减编措施 (一)加强机构编制管理，严控机构数量。严格执行机构编制省、市两级审批，分级管理制度，严格根据权限和程序申报审批。坚持机构编制“一支笔”审批制度。凡涉及机关事业单位职能调整、机构编制和领导职数增减等机构编制事项，均由县机构编制部门按程序办理，对上级业务部门的文件、会议纪要、领导讲话、建议等形式要求新增机构和机构升格的事项严格控制，一律不作为机构设置的重要依据。今后，原则上不再设立新的机构，对确需设立的公益性的事业单位，根据“撤一建一、合并组建、先减后增”的原则从严审核把关，确保机构数量只减不增。(二)加快事业单位清理法律规范。根据事业单位清理法律规范工作要求，对职能相近、萎缩、退化的事业单位，彻底予以整合撤并，收回人员编制，坚决杜绝审核审批承担行政职能和从事市场经营活动的事业单位。(三)盘活编制资源，实行动态管理。在深化调研的基础上，根据“控制总量、盘活存量、优化结构、有减有增、动态管理”的原则，加强评估审查，实行自查自审与抽查评估相结合的方式，仔细梳理各单位职责，根据单位职责任务的变化，对单位之间的编制进行优化调整...
