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教师自我发展目标及计划

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老师自我进展目标及计划1.从学科理论的高度去认识自己的教学经验,使之形成一种自觉的、理性的教学行为。从“传统”与“现代”这两个角度来熟悉并掌握本学科的理论:既能掌握本学科的传统理论,又能站在学科的前沿,对本学科的进展有相当程度的了解。在处理教材和运用学科理论上做到运筹帷幄。2.强化教学反思能力。通过反思分析自己的教学究竟面临着哪些问题?哪些问题是关键性问题?从什么意义上讲,这些问题是关键性问题?如此等等。二、努力探究,大胆实践,促使教学实践专业化1.在教研组通过问题探究、自修反思、研训互动、示范模仿、现场诊断、情境体验、参加分享等方式来发挥实践性知识在老师专业进展中的作用。强化教研组、备课组的建设,使教研组活动成为一种真正意义上的学术沟通活动,由原来的一成不变的会议式更多地转为课堂教学观摩、实验、争鸣。2.学会用事实说话,用数据说话,用方法说话,提高课题讨论的科研含量,寻找科研与教研相结合的切入点。三、提高教学效率,促使教学品质专业化在教研与科研的实践中,进展自己,将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思而与教学对象、教学环境不断互动的过程,通过这个过程来强化自己的教学实践能力;将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的专业知识结构。在教学中注意学法指导,努力培育学生良好的学习方法和习惯,努力使学生第一年基本形成“三先三后”的学习习惯,即先预习后听课,先复习后作业,先做课内作业后做课外作业。努力培育学生形成爱学习(兴趣浓厚、动力巨大、目标明确)、敢学习(意志坚强、毅力持久、心态健康)、会学习(方法正确、习惯良好、效果显著)的学习品质。

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