教管中心 xx 同志述职报告2024 年，在乡教管中心的正确领导下，在全体教职员工的团结协作和共同努力下，以科学进展观为指导，仔细执行党和国家的教育方针政策，坚持以人为本，依法治校，狠抓常规管理，着力构建和谐校园，西王教学点根据年初制定的计划，较好地完成了本年度的工作任务。现将一年来的工作汇报如下，不当之处请各位领导和同志们批判指正。一、注重作风建设，强化务实清廉意识坚持以“科学进展观”为指导，仔细学习党的十八届四中、五中全会精神，牢固树立清廉意识，工作中力求做到务实、公平、公正，在财物支出、设备购置、老师评优选先及考核上，积极征求全体教职工意见，有事大家商量，做到公开透明。注重从思想、行动等方面严格要求和法律规范自己，做到了自省、自警、自励。坚持贯彻执行党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，自觉接受全体教职工的监督，把学校有限的教育经费用在最迫切需要的地方。二、强化师风师德建设，促进校园和谐进展（一）紧抓思想教育不放松。老师的素养直接影响着学风和校风，老师的形象直接关系着学生素养的培育。师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现。因此我们先后多次集中学习了县、乡教育主管部门的相关文件，要求老师在平常的教学工作中严格要求自己，加强师德培育，时时自我反省，做好学生的表率。（二）加强师德培训，提高老师素养。一是做好老师政治思想工作，学校实行多种形式，努力提高老师的政治思想道德素养。通过政治学习，提高老师的政治理论水平和贯彻执行党的教育方针政策水平，在校内营造一种政治思想教育的良好氛围。三是学校将师德师风建设与年度考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以促进师德师风建设的各项措施落到实处。三、坚持以教学为中心，全面提高教学质量本学期坚持以教学为核心，法律规范教学秩序、强化学校常规管理。严格要求老师做到仔细备课、仔细上课、仔细布置批改作业，仔细辅导学生。学校仔细考核评价，强化教学过程每个环节，确保教学质量。首先严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。其次仔细组织了阶段性考试、期中和期末教学质量检测，并结合日常教学工作不定期的检查了老师备课业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束老师绩效考核的依据之一。四、抓好班级管理，强化卫生安全根据乡教管中心要求，以“尊纪、安...
