共青团是党领导下的先进青年的群众组织，青年工作是党的群众工作的重要组成部“”分。 三个代表 的重要思想，不仅是全面加强党的建设的伟大纲领，也为共青团的建设指明了方向；不仅是对各级党组织和宽阔党员的新要求，也是对各级团组织和团干部提出的“”新标准。根据 三个代表 的要求全面加强团的建设，不仅是在共青团事业和各项工作中贯“”彻落实 三个代表 要求的题中应有之义，也是为在共青团事业和各项工作中更好地贯彻落“”“”实 三个代表 的要求提供坚实的组织保障。认真学习、深刻理解、全面贯彻 三个代表 的重要思想，对于面对新世纪加强共青团的建设，推动青年工作和共青团事业的进展，对于“”培育造就跨世纪的一代 四有 新人，对于团结带领宽阔青年肩负起实现中华民族伟大复兴“”的历史重任，都有着十分重要的指导意义。共青团必须根据 党建带团建 的要求，坚“”持 三个代表 的方向，全面加强自身建设，使共青团员始终成为宽阔青年的先进代表，团干部始终成为宽阔团员的先进代表，共青团始终成为青年组织的核心。新形势下共青团的几个首要问题：一、思想政治素养。经过各级团组织开展的各项思想教育工作，绝大多数青年职工的思想觉悟较高。虽然他们对学习政治理论所花费的时间不多，但是他们对国际、国内方面的时事都非常关怀，并且具有强烈的爱国热情。宽阔青年职工对国家的前途和目前国企改革的前景充满信心，支持党和政府严惩腐败的决心和政策，他们信任在下个世纪中叶，我国能够以一个经济强国的姿态屹立在世界的东方。青年职工普遍认为，我国的经济建设必须在一个和平稳定的社会“”环境中进行，对一小撮 分子的顽固不化和严重破坏社会正常秩序的行为深恶痛绝。青年职工们十分关注企业的改革举措，并具有强烈的参加热情。二、文化业务素养。目前我所青年具有中专及以上学历的占 64.5％，在未达到高等教育学历的 35.5%的青年职工中，有 60%以上的人参加社会上的各类成人教育的学习，进一步提高自身的文化素养。通过深化调查发现，他们学习的动力来自于四个方面。一是自身利益，目前我局基层单位的用人模式较以往有所改观，特别是在班、股一级的负责人中都实行了竞争上岗的方式进行，只有拥有过硬专业技术才会从激烈的竞争中脱颍而出，而我局在聘用干部、职称“评定等工作中，对文化程度的要求必不可少。二是企业，电力企业的垄断经营和 铁饭”碗 迟早会打破，社会上不景气企业职工的下岗已经给他们敲响...
