水务系统开展争先创优活动工作措施范文科室、片区水管站，局属各企事业单位：为进一步激发我局干部职工的干劲和热情，营造加快水务事业进展的浓厚氛围，凝聚实现我县水务新跨越的强大力量，全面客观公正地评价各单位的工作实绩表现，充分调动本系统广阔干部职工的积极性，切实提高全县农村经济建设服务的质量和水平，促进我局工作“”再上新台阶。经局党组讨论，决定在全系统中积极开展 争先创优 活动，并对成绩突出的“”单位和个人给予专项奖励。结合实际，特制定我局开展 争先创优 活动实施方案。一、指导思想“”坚持以党的十七大精神为统领，以 坚持科学进展，推动三大建设，构建和谐金堂 为目“”“标，以 富民惠民行动，推动城乡水务一体化，构建和谐水务 为宗旨，以争创 兴水为民”当楷模，水务一体做先锋 为活动载体，加强水务系统服务型机关建设，动员和组织干部“”职工积极投身于 争先创优 活动之中，不断提高工作效率和服务水平，推动各项工作提速增效、再上台阶，为全面建设和谐金堂做出新的更大的贡献。二、活动主题工作高标准，业务创一流，单位争先进，个人当楷模。三、参加范围各科室、片区水管站，局属各企事业单位及系统全体职工。四、活动内容（一）工作争先创优。积极落实县委、县政府的决策部署，集中力量，突出重点，增添措施，狠抓落实，推动全县水务事业的快速进展。进一步解放思想，转变观念，敢于突破传统观念的束缚和条条框框的限制，善于借鉴其他地区、部门的先进经验、成功模式，主动争取中央、省市有关领导、部门对金堂水利建设在项目、资金上的支持，努力形成推动城乡水务一体化、加快金堂水务新跨越的特色亮点。（三）业绩争先创优。圆满完成市水务局，县委、县政府下达的各项目标任务，对上争取、对外招商引资增幅较大，水务专业队伍建设取得成效，获得各级表彰奖励不断增多，各项工作在市、县同行业中争先升位。（四）队伍争先创优。各科室、下属单位要建立一支业务精、素养好、战斗力强的人员队伍，全面完成局党组、行政所交给的各项工作任务。五、工作措施“”“（二）强化领导，精心组织。成立水务局 争先创优 活动领导小组，统一领导水务局 争”先创优 活动的开展。局党组书记、局长任组长亲自抓，分管领导具体抓，各科室积极配“”合，全局职工踊跃参加 争先创优 活动。“”（三）加强宣传，搞好动员。局 争先创优 活动领导小组实行多种形式，切实搞好宣传发“”动工作，动员广阔干...
