最近，我有幸拜读了施伟德著没有任何借口经典版这本书，全文共分五章，分别就诚实，执行，责任，敬业进行了详细的阐述
文章所体现出的一种负责，敬业精神，一种服从，诚实的态度，一种完美的执行能力，正是秉持着这一重要的行为准则，西点学子在任何一个团体里都表现出了良好的团队精神和合作能力，他们具有强烈的责任心，荣誉感和纪律意识，自，诚实，主动，敬业，从而成为可信赖和承担重任的人
从古至今，从小到大，“”“”“”“我们的学习、工作、生活都被各种各样的 借口 包围着
太忙了 、 太难了 、 差不”“”“”“”“”多 、 可以了 、 不着急 、 没办法 、 又不关我事 等等这些话语，我们习以为常，且耳“”熟能详，或许我们已经习惯了这种类似的 借口
“”“我们中的绝大多数人，可能不仅习惯了常说这些 借口 ，而且也习惯了别人向我们用 借”口 来解释
我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难
也许我们认为这是一种正常，甚至是一种积极的心态，可什么时候我们真正静下心来想过，其实这就是一种躲避困难的借口
“”可是这些 借口 真正影响了我们什么，是自身事业的进步、自我价值的实现，还是得过且过的平凡岁月
根据马斯洛的五个需要层次理论：人的需要可以分为五个层次，依次是生理需要、安全需要、归属感和社会交往需要、尊重需要、自我实现需要
其中最低层次是“”生理需要，最高层次是自我实现需要
这些 借口 又帮助我们实现了哪个层面的需要呢
“”在看完没有任何借口后，我才深刻的发现到我们处处处在 借口 之中，我们平常很正常的“”话基本上都成了 借口 ，这也正是我们绝大多数人距离实现自我价值还有很远距离的原因
《没有任何借口》是美国西点军校 200 年来奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看上去合理的借口
它体现的是一种完美
