纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会 今年以来， 沂南县纪委监委深化贯彻落实各级纪委全会精神和全省“担当作为、 狠抓落实” 会议精神， 深化开展“担当作为狠抓落实” 推动作风建设向“严细深实快” 转变活动，对标先进， 狠抓落实， 全方位打造沂南纪检监察“五新品牌”。 在“严” 字上下功夫， 形成自我监督的新格局。 坚持刀刃向内不手软， 加强内控管理， 严纪律、 严督查、 严要求，着力解决纪律意识不强、 管理监督不力、 自我要求不严等问题， 树立严格自律的好作风。 完善常委会议事规则和决策程序， 落实“三重一大” 集体讨论制度， 坚持每起案子必上会、书记末位发言， 根据规矩规则和程序办事。 围绕机关日常运转、 信访受理、 线索管理、 执纪审查、 案件审理、 巡察监督、干部选拔等环节， 完善 17 项机关内部管理制度和 20 项业务工作制度， 开展机关家访活动， 用好特邀监察员队伍， 实施全方位、 全过程管控。 结合自查自纠排查各类风险情况， 制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承诺”， 出台县纪委书记、 班子成员、 部门负责人（乡 镇纪委书记）、 机关纪委、 党员干部等五个层面责任清单， 层层签订责任书，形成人人有责、 人人负责的责任链条。 在“细” 字上做文章， 形成严谨细致的新姿态。 以“细”字为本， 落实“权责一致”， 抓紧、 抓细、 抓具体， 抓住不放， 一抓到底， 着力解决谋划工作不够缜密细致、 工作部署过于原则、 推动落实过于粗放， 缺少精细化精神， 拖延疲沓、按部就班等问题， 树立严谨细致的好作风。 健全细化“责任管理” 机制， 每一项工作都建立横到边、 纵到底的责任制；重点工作建立责任清单， 定目 标、 定任务、 定人员、 定时间，由办公室加强调度督导， 实行销号管理， 做到“一切工作具体化、 具体工作项目 化、 项目 管理责任化、 责任落实高效化”。 在“深” 字上求突破， 形成笃实好学的新风尚。 深化学习制度， 强化理论武装， 加强业务学习， 在真学、 实学、 善学上下功夫， 着力解决素养能力不强， 理论水平不高， 学习不及时、 不深化、 不系统， 运用不熟练等问题， 树立勤于学习的好作风。 开展大培训大提升活动， 制定培训方案、 机关学习计划， 坚持理论学习中心组、 全体人员周五、 党...
