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职发部李金雨个人工作总结

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西南财经大学财税学院职业进展部2024-2024 学年第一学期(2024 年 9 月-12 月)个人工作总结李金雨2024 年 1 月本学期作为职业进展部部长主要完成以下工作: 在学期初招新部员六名,在面试是主要考察部员的目的态度,是否会协同合作以及对于职业进展规划就业指导方面是否有兴趣,是否具备一定办公软件、搜集编辑信息的能力等; 在日常工作中本人负责整个部门的工作统筹把关和协调安排与其他两位部长共同管理该部门,并在部员培育方面安排工作根据内容划分负责人,实行部长——部员负责制,由部长领导部员完成工作。人员分工因人而异,工作时间相互重叠部分较少,较为合理,日常中确定通讯人员为孙玉洁,财务人员为林欣欣;学院微信平台相关板块更新时间招聘实习出国留学讲座信息10 月杨丽况岚仪范仲秀11 月胡扬林欣欣孙玉洁其中中出现的问题,一是搜集的信息内容上有一定的局限性,招聘实习主要为校内外招聘信;讲座主要是光华讲坛和就业指导方面;出国留学是学校的出国留学项目和留学申请的信息;二是在编辑中曾出现部分文字错误。在日后的工作中应加强对部员在编写过程中信息甄别、格式法律规范上的培训,并督促其及时搜集整理信息,对待工作认真细致。并且计划未来收集信息时注意信息面的广度,如提供求职面试简历技巧等信息。学校秋季运动会集体跳绳项目(10 月 1 日——10 月 30 日)本人主要在这两项工作中负责运动会集体跳绳项目策划的批改,以及前期活动内容的安排以及训练时的每日到场跟进,确保训练进度和效果; 过全体部员及运动员的辛苦付出,多次训练的效果显著,取得了第 5 名的好成绩,但是在训练和竞赛中还是出现了一些问题。首先在招运动员时与其他项目冲突,致使人数不够,招了部分大一的学生,导致部分学生训练时间较短和出勤率较低。沿用上学期的训练方法,采纳一排一排进的方式,训练方法较为保守。值得肯定的是对运动员的服务较为到位,提供了热水和零食,对于提高运动员的出勤率有所帮助。在下一届应训练方式应有所创新,选择最适合竞赛的方案。并且在竞赛之前应注意竞赛规则,根据竞赛规则来组织平常的训练。“Career 论坛”新老生沟通分享会(11 月 1 日——11 月 5 日)此次活动由财税学院职业进展部举办,邀请了 5 名在全校范围内各个领域有杰出表现的大三,大四的优秀学生代表与同学分享关于保研、竞赛、社会实践、学习与工作如何兼顾等经验,让同学们更好地规划大学生活。主要针对的对...

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