职场女性着装注意事项有讨论表明，职场女性因为着装不当而遭淘汰的概率是男性的 4 倍。一个女人的成功并不完全、甚至也不首先取决于她怎样穿衣服，但着装却是多数女性成功的一个重要因素。职场女性如何着装请看职场女性必修课之着装之道。穿着要随群只要你多多观察你公司内受人欢迎的女性就会发现，她们都实行了同样的着装方式：装扮得很随群，如同一个团队中的普通一员，而不显得脱离大众。假如办公室里的每个人都装扮得很时尚，那么她们也就跟着很时尚;假如办公室里的其它人都穿得很保守，那么她们自己也就显得很保守。她们总是很在乎那些有关穿着装扮的、约定俗成的礼仪法律规范。同时，在严格遵循一些官方或非官方的着装法律规范的同时，她们也总是显得更讲究一些。模仿你的女上司的穿着在职场中，有一条穿衣法则不可忽视：模仿你的女上司的穿着。不管你目前处于何职位，你的衣饰都要和前台人员、秘书区别开来，而女上司的穿着才是你的风向标。同时，很多女人认为曾经帮助她们到达中层管理职位的服饰风格也可以帮助他们到达顶层。事实并不是这样。一个公司的高层是上层职业人士的俱乐部，想要到达那里并成为其中的一员，你必须穿上为她们认可的制服。而挺进决策层的最好武器是稳重保守款式的女性色彩的衣服，以显示你的财宝与地位。这些衣服还必须与昂贵的、带有上流社会印记的首饰相匹配。穿出众望所归的形象在你的职业领域中，你需要展现给上司与客户可信、可靠的形象。这一原则的关键不是制造任何视觉上的惊喜，你不可能尝试一件最时髦的但又没人见过的衣服。你应当穿上人们已经认可的那类衣服。你需要知道，多数人希望见到的你的形象是什么样。假如你是个医疗产品销售员，你就必须有个医疗产品销售员的样子;假如你是个财务分析师，你就必须像个财务分析师;假如你是个歌手，你就必须看起来像个歌手。不要因为穿衣，而让所有见到你的人感到讶异。当一个面试结束后，高管们聚在一起决定所要录用的人选时，从嘴里最常蹦出的一句话就是：这个人不行，穿得太土了!衣着装扮对于女性的重要性远远高于男性，尤其是身在职场的白领丽人们。尽管是否穿着职业装、衣着是否得体从来都不是一位现代女性获得一份工作的主要原因，但不得体的衣着却是面试失败的最普遍原因，不穿职业装、或者即便穿了也是品位低下等于直接向面试官们宣告了她们社会技能的生疏，特别是当面试官也是一名女性的时候。衣着的重要性不仅仅体现在面试的时候，在你渴望获得更高一级...
