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职场晋升需要知道的职场法则

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职场晋升需要知道的职场法则第一,要多从座位上站起来。办公室很多人都习惯性久坐,这对于身体健康非常不利。现在,要养成每两三个小时至少站起来一次的习惯,伸展一下四肢,或是四处走走。站起来以后,不要只是漫无目的地闲逛。顺便去看看你的经理,或是某个你认识但不一起工作的同事。第二,多与上司打交道。56%的新世纪一代青年认为,管理文化,包括公开的政策和常常与员工沟通,对于留住人才十分重要。定期与上司沟通,搞好关系,多了解他们的工作,可以让你对自己的职业道路有更进一步的认识。第三,想想你的经理会怎么做。大多数新世纪一代喜爱从事那些可以用新思路、新方法做事的工作。假如你陷入某种思维定式,不妨想想你的经理会如何解决这个问题,以及如何改进你每天要从事的某些工作。然后,就这样去做,以显示你对工作的确很用心。第四,留出更多时间,实现工作与生活的平衡。超过三分之一的新世纪一代每周工作 41 小时以上,近半数的人说,他们的工作与个人生活分得不是那么清楚。在工作之余喘口气,培育一项爱好,缓解自己的压力,但同时也不要忽略工作。第五,把个人兴趣带到公司。假如你热心社区志愿活动,组织同事参加一次活动。新世纪一代的社会责任感和事业心更强,因此,一起从事志愿者活动,可以增进团队合作精神,增加你工作时的成就感。第六,改掉坏习惯,一切向前看。对很多新世纪一代来说,在为自己职业做下一步规划时,最看重的是升职。但你在日常工作中体现出这一点了吗改掉一些浪费时间的习惯,例如,不停地查看和回复邮件,在工作时发微博等等。第七,要提升自己的口碑。你希望同事们如何形容你这个人你想成为某个领域的专家,还是一个样样皆通、样样稀松的人呢找出提升自己的方法,成为自己想成为的人。第八,维护自己的网络口碑。近半数的新世纪一代说,假如要跳槽,他们会首先在自己社交网络中寻找机会。及时更新自己所有的社交渠道,不要发表任何可能带来麻烦的照片或言论。第九,参加更多的培训和教育项目。你或许已经从大学毕业了,但这并不意味着教育也结束了。出席相关的会议,以了解你所在的行业,通过继续教育课程提升自己的技能,从而在工作中有更好的表现。第十,要好好利用雇主资助项目。面对招聘难的形式,很多公司为了吸引并留住人才,会提供一些有型的福利,比如保险、休息、工作时间自由等。假如你公司有这些福利,不妨好好的一下,在不影响工作的基础上多多的参加。职场成功法则1.改变角度,你要...

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