武汉轻工大学青年志愿者协会财务部 12 月份工作计划 财务部估计 12 月份召开 4 次部门例会，主要是为了继续加强干事对财务部工作的认知，把职责作为习惯，加强干事做财务报表能力，此外，加强部门内部沟通与外部沟通。一、部门工作 1、第七次部门例会:总结反馈上周工作，特别是今日即 12 月 5 日志愿者日活动的总结与反馈，汇报第十三周各部门报销情况；再次对干事财务报表制作问题的考查，纠正错误点，此时由搭档指出其中的一些不足，其他小伙伴可进行补充。2、第八次部门例会:总结反馈上周的工作，汇报第十四周各部门报销情况；此时活动已经不是很多，大家都已在准备期末的复习，找个时间再聚一次，可能是去外面玩，可能只是在食堂一起吃饭一起玩桌游。3、第九次部门例会:总结反馈上周的工作，汇报第十五周各部门报销情况；本周日平安夜，周日食堂集合一波，一起吃饭，一起玩桌游。4、第十次部门例会:总结反馈上周的工作，汇报第十六周报销情况；此时本学期已接近尾声，干事自由发表一下这 3 个月来的感受，有什么想说的都可以说，即对自己工作的回忆反思，又加强部门之间的沟通；干事写一份工作总结，总结这三个月的活动，感受。5、12 月 5 日志愿者日活动前期配合组织策划部，当天的物品准备以及后期物品收回。二、阳光家园 2、第二次阳光家园活动:手语教学，内容:当我睁开双眼每一天，都会记得大家的笑脸，明白心中勇敢又多了一点。 3、第三次阳光家园活动:复习上周手语，学习新的手语，内容:曾经哭泣也会看不见，未来总会有别的喜悦。结合两次手语，一起复习一遍。 4、第四次阳光家园活动:复习上两周周手语，学习新的内容:就让时间翻开崭新的一面。结合上两周内容，一起复习前面所学内容。 5、第五次阳光家园活动:复习上三周的手语内容，重复学习前面学习的内容。本学期已经接近尾声，我们下学期再见。三、生活日常 1、注重干事的沟通培育:不仅仅是部门内部，我们要走出去，和其他部门小伙伴相处，抓住每次活动的机会，认识更多的人，一定不要半学期结束了，只认识零零散散的几个其他部门的人。出去一定要外向，咱们都是成年人，不要那么拘谨，脸皮要厚一点，咱不怕犯错，不怕出丑，主动去和别人沟通，希望大家不要白过这几个月，不要仅仅是参加活动，做自己的事，也可以去帮别人做，也可以和别人一起做，这都是沟通的方法。 2、关注干事的心理问题:时刻关注干事的日常生活，既可以发现问题，协助他们一起解决，又可...
