采油三厂工会 2024 年上半年工作总结范文今年以来，采油三厂工会紧紧围绕全厂扭亏脱困目标，以“动车化”为引领，以维护职工合法权益为主线，突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，努力将工会组织建成职工群众信赖的“娘家人”。厂工会先后获全国工会职工示点、国有企业单位工会规化建设示点、油田“助残先进集体”、“女职工先进单位”等荣誉称号。（一）融入中心，创效引领作用充分发挥2.深化开展劳动竞赛，推动了“三基”管理。深化开展“安康杯”竞赛活动，组织群众安全监督员提合理化建议 500 余条，查改隐患 400 余处。完善群众安全监督员动态管理，实行竞聘上岗制，开展最优、最差群众安全监督员评选，对 20 名优秀群众安全监督员表彰奖励，对 11 名考核不达标的群众安全监督员进行撤换。以工人先锋号、女职工建功立业示岗、青年明号、青年安全示岗创建为载体，开展“立标追标”竞赛。通过岗位擂台、达标升级等措施推动“三基”建设，采油管理四区集输班获河南省“安全先进班组”荣誉称号。在油气生产单位开展“控躺标兵”竞赛，动员一线员工向精细管理要产量，躺井率同比下降 0.7%。4.深化巾帼建功活动，提升了女工素养。在全厂女职工中开展《“书香三八”——“引领女性阅读·建设明家庭”读书征活动》，共征集到“书香三八”作品 44 篇，整理修改 22 篇报局女工部。征集的作品语言朴实真诚，字里行间抒发着女职工对家与亲人的依恋，以及对新时代、新知识的渴求和期盼，更激发了女职工强烈的工作和生活热情，收到良的效果。以女职工建功立业示岗、争当“三八”红旗手标兵为载体，开展“我为三厂增收减亏献一计”、“查安全隐患，助力安全生产”、“心系上产，情暖三厂”等服务竞赛活动，提合理化建议 170 余条，查改安全隐患300 余处。围绕体制机制改革需要，做女职工岗位转换培训工作，让 40 余名女职工走出三厂，成为外闯市场的标兵。开展“诵经典、扬家风、展风采”活动，以基层女工干部为主体的诵读经典诗、讲述家风故事等形式弘扬优秀家风；以一线女工为主体的健身操、广场舞等形式展示全厂女工积极向上的精神风貌；以女工先进为主体的歌曲、插花、书法等形式展示女工“战寒冬、迎新春”的综合素养，共有近 100 名女工竞相展演。（二）真诚关爱员工，温温和谐氛围更加浓厚1.扎实推动“走访”活动。在充分调研的基础上，今年共确定符合条件的 1916 户家庭为走访对象，建立时间表和路线图，扎实开展“走...
