银行的绩效评价财务分析还是非财务分析摘要：银行绩效的评价一般有财务分析和非财务分析两种方法
根据近两年来有关银行绩效的文献讨论，选用作为财务分析和非财务分析代表的 DEA 和 P&N 方法，对我国 12 家商业银行 2024 年和 2024 年的绩效进行了评价和比较
实证分析表明，财务分析方法和非财务分析方法是两类完全不同的方法
我们认为，在对银行进行绩效评价时，两种方法不应偏颇，对银行的经营绩效评价需要进一步加强财务分析与非财务分析的有机结合
关键词：绩效评价；财务分析；DEA 方法；P&N 方法一、引言银行在现代经济体系中扮演着极其重要的角色，银行经营效率的高低影响着一国经济的进展，如何合理评价银行绩效自然成为一项重要课题
银行绩效评价通常指借助某些评估方法对银行经营目标的实现程度和实现效果所进行的考核和评价
20 世纪 90 年代以来，国内外理论界关于银行绩效的讨论文献颇丰，在评估金融机构(特别是商业银行)绩效方面已经取得了不少重要的讨论成果
银行绩效评估方法最常见的有财务比率法与投入产出法
根据采纳指标的属性不同，又可分为财务绩效评价法和非财务绩效评价法
本文在对我国近年来银行绩效的评价文献进行总结和借鉴基础上，尝试探讨两类评价方法的异同
从财务分析方法和非财务分析方法中各选取一类目前较有代表性的绩效评价方法，就我国商业银行绩效分别进行实证评价，然后就其结果进行比较分析，以此判别两种分析方法的异同和适用范围
二、衡量绩效的财务分析方法和非财务分析方法银行的绩效一般被定义为经营绩效，它可借助大量的财务指标来衡量
因而传统的银行绩效评价一般基于银行提供的财务报表，运用一组财务指标和一定的评估方法，对其经营目标实现程度进行考核和评价
然而财务指标是不可控制的：它们能够衡量市场对金融机构行为的反应，但它们不能被直接控制
出于追求评价的更好效果，新的绩效评价方法不断涌现
