山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告 山西省造林局党风廉政建设责任制自查报告 根据晋林纪监（2025）第 18 号文件精神，根据省厅有关党风廉政建设要求，局党风廉政建设领导组，在组长张云龙同志的直接组织下，于 2025 年 12 月上、中旬，对我局 2025 年党风廉政建设执行情况进行了仔细的自查。对比六项二十三条标准逐项进行了核查评分。现将具体自查情况分述如下： 一、自查的结果、 以省厅二 OO 五年党风廉政建设责任制考核自查细则内容及评分办法中具体计分办法为依据，结合我局实际情况，自查得分为 100 分。附合加分条件，得分 5.6 分，共计 105.6 分。 二、具体考核的内容 1、在贯彻落实党风廉政建设责任制规定方面： 今年年初，局总支在年度计划中，就把党风廉政建设作为一项重要任务，作为全年的重心来抓，并多次召开会议讨论党风廉政建设的具体工作计划。厅纪检监察会议结束后局总支专门召开会议仔细传达上级会议精神，在仔细学习、深刻领悟精神的基础上制定了 2025 年党风廉政建设工作安排，制定出台了《山西省造林局 2025 年党风廉政建设和反腐败工作责任制分解意见》,并层层分解，下达责任目标，一级抓一级。对党风廉政建设方面的政策、文件及时向广阔职工进行仔细贯彻传达。局总支年内听取有关廉政建设方面的工作汇报 3 次，做到了年中有检查，年度有考核，本方面自查得分 25.6 分。 2、在仔细执行领导干部廉洁自律规定方面 造林局总支在今年年初就以领导干部廉洁自律准则为依据结合造林局的实际情况，修订了造林局干部廉洁自律廉政准则，并经局总支多次讨论完善出台了《山西省造林局党风廉政建设责任制实施办法》和《山西省造林局领导班子党风廉政建设责任制》并打印成文作为造林局工作规章制度之一下发各科室，为了把党风廉政建设落在实处，建立约束机制，局总支在根据省厅纪检组的要求为每一位副科级以上干部建立了廉政档案的基础上，充实完善了档案内容.同时实行多种具体活动形式，有效地进行了党性、党风、党纪和廉政教育，例如：组织全局职工观看多部廉政教育系列录像片、并要求每位职工在观看后都写出观后感.组织全体党员赴西沟参观廉政教育基地,使全体职工受到了很深的思想教育。利用庆“七一”党的生活、国庆联欢等活动进行党风、党性教育，以上活动受到厅有关部门领导的好评。同时，根据省厅党组，厅纪检组的安排布置，我局在全体职工中积极开展了“五个一”廉政教育活动，安排全体职...
