工贸企业安全生产奖惩制度一、目的为了更好地贯彻安全生产方针、政策法规，规章管理制度，落实安全生产的各项规章管理制度，根据国家相关法律规定，特制定本项制度。二、 适用范围公司所有生产人员和管理人员。三、 机构与职责3.1.企业法定代表人对实现本单位、本部门的安全管理目标负总责。 3.2.各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。 3.3.各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。 3.4.班组负责人对生产中安全生产负总责，必须要严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产规章管理制度，加强领导，群防群治，确保安全有序生产。四 、工作程序4..1 惩处4.1.1 对违规违章指挥、违规违章作业者，按严重程度扣除安全绩效得分 2-10 分。4.1.2 发生一人次轻伤事故，扣罚事故主要责任人 250 元；扣罚事故次要责任人 50 元；扣罚责任班组长 50 元；4.1.3 同一班组在一个月内连续发生两起以上轻伤事故的，第二起事故扣罚事故主要责任人 250 元；扣罚事故次要责任人 250 元；扣罚责任班组长 50 元；4.1.4 发生一次两个人以上轻伤事故的，扣罚事故主要责任人 250元；扣罚事故次要责任人 250 元；扣罚责任班组长 250 元；4.1.5 因安全隐患未及时进行整改而发生轻伤事故的，扣罚责任班组长 250 元；4.1.6 发生生产性重伤一人事故，扣罚事故主要责任人 250 元；扣罚事故次要责任人 250 元。扣罚责任班组长 250 元；扣罚事故班组安全员 250 元；扣罚分管领导 250 元。4.2 奖励4.2.1 奖励的范围 4.2.1.1 在安全技术、工业卫生方面积极实行先进技术，提出重要建议被采纳有明显的效果者，有发明制造或科研成果，成绩显著的。4.2.1.2 仔细贯彻公司的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程当中作出卓越成绩的； 4.2.1.3 制止违规违章指挥、制止违规违章作业避开事故的发生者。 4.2.1.4 遵守相关规章制度、模范执行安全操作章程，正确合理使用标准化动作的操作者。4.2.1.5 及时发现或消除重大安全事故隐患，避开重大事故的发生者。4.2.1.6 在安全管理岗位上尽职尽责，有创新做出贡献者。4.2.1.7 发生事故时，积极抢救并实行相应措施防止了事故扩大，使员工生命和公司财产免受或减少损失的； 4.2.1.8 积极主动参加公司、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进车间、部门、班组、个人；4.2.1.9 被评为上级各级部...
