年度技术比武活动方案一、活动目的在推动公司技术创新，提高技术人员综合素养和技术水平方面，公司计划进行一次技术比武活动。本次活动目的在于激发员工的技术创新意识、推动技术人员间技术沟通和合作，增进员工间的沟通和血肉联系。从而提升公司的技术水平和员工的技术能力。二、活动时间本次活动将于每年一次，具体时间将在公司内部官网上进行公布。活动时间跨度一般为两个月，具体时间根据公司的业务情况与员工的工作安排而定。三、活动方式本次活动是以员工为主体，可自由组成不超过 5 人的小组报名参加竞赛。竞赛分为本地竞赛与总决赛两个阶段。除了参加竞赛外，员工还可以组织学习活动或者其他促进技术沟通的活动。1. 本地竞赛员工小组可在本地竞赛阶段参加竞赛。竞赛要求采纳产品化创新思路，即从产品应用和业务环节出发，以解决实际问题和提高业务处理能力为目标，采纳新技术、新工艺、新材料、新设备等途径，开发具有市场竞争力的新产品或新技术。竞赛内容包括产品功能、产品设计、产品检验等。2. 总决赛获得本地竞赛前三名的员工小组将参加总决赛。总决赛设有产品功能展示、工作技能测试、技术方案答辩等环节。经过总决赛考核评选出优秀小组，对获奖小组和优秀个人进行奖励和表彰。四、活动参加员工可以组成自己的团队参加竞赛，每队不得超过 5 人，队员可自由组合。1. 报名方式员工需在公司内部官网上留下小组信息以及技术路线图和方案说明。在报名过程中，需要上传小组成员的名字，技术路线图和方案说明。如小组成员不足 5 人的，也可以将个人报名，公司将会组织个人进行随机分组。2. 活动奖励本次活动设置奖励，获得优秀团队奖、优秀个人奖的员工将获得证书或奖金作为奖励。3. 专业技术人员指导公司将为每位参赛员工分配专业技术人员进行指导和支持，为参赛人员提供有力的技术支持。五、活动宣传公司将通过公司内部官网、公司报道以及公司内部各级组织等途径宣传本次活动，同时还将通过各种社交媒体渠道进行推广和宣传。六、活动总结活动结束后公司将会进行总结，除对本次活动的优点、不足及不足之处进行反思改进，还将针对员工提供有针对性的培训，不断优化和提升技术和产品能力水平。同时将会公布获奖名单，对获奖团队和个人进行表彰和奖励。
