幼儿园门岗管理制度1. 前言幼儿园门岗是幼儿园重要的保安岗位，门岗工作人员的工作质量关系到幼儿园整体安全和幼儿家长的信任和满意度。故幼儿园门岗管理制度必不可少，以确保幼儿园门岗工作的法律规范性、安全性和高效性。本文档旨在明确幼儿园门岗的职责、规定门岗工作和考核机制，为门岗管理提供指导。2.门岗职责1.门岗工作时间每周在幼儿园开园时间 30 分钟前开始，下班时间30 分钟后结束。2.确认来访者身份并注册登记来访者信息。对于非幼儿园人员（包括家长）要求他们出示身份证（或其他证件）登记相应信息。3.执行与幼儿园安全相关的任务，如：防火、防盗、防病毒和应急对策等。4.假如有人进入幼儿园，要向已知的识别人员和教职员工报告来访者，并根据门岗管理手册的规定，协助幼儿园领导和保安人员将来访者引导到相应的地方。5.劝阻和管制入口进出，做好善后，指引家长和其他人员进入幼儿园，让散步、商务和行人绕道走更合适的路线。3.门岗管理规定1.门岗工作人员应该在上岗前进行培训，了解门岗职责和管理规定。2.门岗工作人员应该有良好的沟通技能，礼貌和和微笑待客。3.门岗工作人员应常常进行创新和优化工作流程，以提高工作效率并确保工作质量。4.门岗工作人员应遵守机密协议，保护未经授权人员的机密信息。5.对于违反门岗管理规定的门岗工作人员，应予以惩处甚至辞退。4. 考核机制1.幼儿园门岗工作人员应该定期参加门岗管理培训和考试，并通过发放考核考试成绩鼓舞和奖励门岗工作人员。2.对于门岗工作人员，应发起每半年的考核机制，根据门岗工作人员的工作能力、工作表现和场景应用能力进行评估，并根据评估情况及时调整岗位，进一步提高工作效率。5. 结论通过法律规范和明确门岗管理制度，可以有效提高幼儿园整体的安全管理水平和家长信任度，同时也可以引导门岗工作人员更好的发挥其职责与优化工作流程，达成工作质量高、效率高的目标。
