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开除证明书与流程-证明书-

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开除证明书与流程-证明书- 篇一:开除公职证明 王 XX 同志原系我单位所属 XX 公司助理,因涉及刑事案件,于 XXXX 年 XX 月被捕入狱,由此被单位开除公职。 特此证明。 二〇 xxx 年二月六日 篇二:未受过开除公职处分证明 未受过开除公职处分证明 兹有我公司员工刘筠同志,经查人事档案记录未被开除公职。 特此证明 重庆瑞信工程造价咨询有限公司 综合部 20x 年 3 月 20 日 篇三:员工开除流程 以下几种情况公司将给予开除处理 1) 无理殴打宾客、同事或在社会上聚众闹事; 2) 将犯罪分子引到本公司及各分店作案; 3) 因违反国家法律法规条款被公安机关依法拘留判刑或劳动教养; 4) 采纳各种手段侵占公司资产; 5) 采纳各种手段侵占顾客财务; 6) 有侵占、盗窃、行为; 7) 与客人私做交易,侵害公司利益谋取私利; 8) 玩忽职守违反操作规程造成严重后果; 9) 有意向外泄露公司内部的机密文件、资料、数据,致使企业利益受到损害或伪造文件欲谋取私利; 10) 唆使或雇请他人打击、报复、殴打本店员工者; 11) 未经允许同时受雇于其他雇主、公司或单位,经劝告无效者严重损害企业运作者; 12) 服用、麻醉剂、致幻剂、等违禁药物; 13) 蓄意破坏合作关系情节特别严重者; 14) 各种报销过程中,恶意虚报数据,情节严重; 15) 在炉灶上有明火时,擅离岗位,造成重大事故; 16) 工作态度粗暴,拒不听取上级批判者; 17) 分店员工严重违反企业的规章制度; 18) 分店员工给企业造成重大损失和企业形象影响的; 19) 在员工更衣柜内发现分店物品 2 次以上的; 20) 月累计旷工三天以上的; 21) 所犯错误与上述条款性质类似者。 1) 出具开除证明,签字确认 2) 公司复核 3) 备档、销档 开出流程说明 1) 填写证明:分店负责人填写开除证明,由三人上证明签字确认(旷工需附考勤复印件,部门负责人签字) 2) 公司复核:在开除当天填好证明,到公司人力资源部办理开除备档、销档手续; 3) 操作:表格参考附件 5《人力资源部各类表格模板》 4) 工具: 1)《开除证明》 2)《考勤复印件》

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