新进员工感言新进员工感言 在平凡的学习、工作、生活中，我们时常会因不同的人和事内心会有所触动，产生不同的想法，这时写感言是一个不错的选择。那么如何写感言才能更有感染力呢？下面是我收集整理的新进员工感言，仅供参考，希望能够帮助到大家。新进员工感言 1 去年 8 月作为锡恩一名新进员工，有机会参加 23 日-25 日在西亚酒店举办的重庆公开课我深感荣幸。在以往公开课中，未经 pk 的员工是很难有这样的体验机会，这是一次很好的学习过程，可以让我更加了解锡恩，明白锡恩能带给重庆企业怎样的帮助，所以这次我怀着一颗感恩的心、学习的心，肯定竭尽所能努力干好本职工作。 果真三天两夜的培训让我悲观，真正让我感到震憾！感动！每天培训结束会座在一起开运营会，共享当天的感受，讲做得好的，做得不好的，可以做得更好的，以及每天承诺兑现惩处、pk，嘉奖，工作就应当这样做得好要奖，做得差的要罚，这种狼性原则让我很受启发每天都在深夜十二点以后才休息，有的可能零晨三四点，其次天接着参加培训，说句实话是感觉到累的，但这种累是肯定值得的，因为锡恩训练营让我找回激情，找准方向，更加坚决我的人生选择。同时体验到一场没有硝烟的斗争、一支打硬仗的团队、一种强大的锡恩文化一种狼性的追逐精神……总之，三天两夜我收获许多，感动许多，以下跟大家作些共享。 一场没有硝烟的斗争 记忆中的黄浦军校硝烟雾充满、杀声震天，如今的黄浦训练营开战同样激烈。从 22 日就已经进入临战状态，每个战友都有特别明细的分工，我被分在后勤组，后总分付我打算相关物料于下午两点 30分以前送达指定地点，吩咐战斗，不敢丝毫懈怠，租车、打包、清点找棒棒；分工明确责任到人，真有点军人风范，说明战斗已经打响，黄浦军人是为生死而战。 虽然我被分到后勤组，但我知道前方打仗必有后方支援，深刻理解后勤组对整个战役成败的重要性。这次后勤组人员大多刚入伍，新兵就有新兵的特点，主动、听从、认真、努力、不讲理由，因为新兵不懂的地方许多，须要在实践中去学习，所以大家势气昂扬，有机会上阵杀敌令我们无比兴奋；在战场上个个都主动专心投入工作，得到公司高层的一样认同，初上战场得到赞同和激励，这对于新人的来讲就是小小的胜利。胜利就是每天进步一点点的累积！ 得到一点点赞扬不能沾沾自喜，终归比起老战友还是有差距的，短暂的激情不值钱，只有持续的激情才赚钱。新人们努力！加油！！不懂、不熟识不是我们追不上的...
