浅析企业安全生产过程当中的几种不良心态在施工企业发生的大量事故中，约有 95%是因人的不安全行为造成的。笔者最近对某单位近几年的安全事故进行分析，发现人的不安全行为是由于不良心理状态支配而引起的，人在以下不良心理状态支配下，忽视安全法规，容易产生违章行为和操作失误而造成事故。第一个是经验主义心理状态。这种心理状态是很要命的，不尊重科学不重视工艺纪律，在一些喜爱凭老经验办事的人身上表现比较突出，尤其是个别老干部、老员工自以为工龄长，经验丰富，虽然意识到可能发生事故，但自信认为问题不大，不会那么巧的，以致造成事故的发生。如某单位在混凝土构件生产过程当中，由于设备出现故障停电近三个小时，原拌混凝土已超初凝时间不能灌入构件，但由于个别现场指挥人员打着“节约”的名义，凭“经验”施工，将严重不合格的混凝土灌入构件，最后导致该构件张拉预应力时拦腰断裂的事故，给企业造成数万元经济损失。还有一次，在混凝土预应力张拉中，其高吨位张拉千斤顶根据相关规定应当定期校验，结果在施工中没根据相关规定校验，其预应力不够，导致产品返工，浪费人力物力。同样是受“一次”不校验的“经验”影响，造成此次事故的发生。还有电工高空作业不系安全带等“经验”违章行为。第二个是抱有侥幸的心理状态。这种心理状态在企业安全施工生产中危害最大，有这种心理状态的员工对操作章程、规章管理制度不屑一顾，我行我素凭自己的主观臆断，随意性的操作事故的发生后才如梦方醒。如某单位 65 吨龙门吊车，根据相关规定使用完要固定在钢轨上，防止大风刮动，但由于岗位员工存有“不会刮大风”的心理，不料一次用完没有仔细固定，被一场罕见的七级大风吹倒在地，不仅影响企业正常生产，还造成经济损失数万元。又如，机车作业后、脱钩后应将原所挂重车拉紧闸并打防止溜车楔。有一次由于个别员工有“不会溜车”的心理没有打好楔子，结果重车被大风刮冲进厂房，撞断一根牛腿柱，严重影响企业正常生产，万幸的是未造成人员伤亡。三是习惯性心理状态。在施工生产过程当中，一些员工不是按标准化的工艺顺序和操作程序作业，而是按自己的习惯和“方便”进行作业，认为多年以来都是这样的，也没有出事，于是产生了麻痹思想，结果出了工伤事故。如某员工在桥梁生产中本不应该坐在钢模上作业，结果振动器把他从钢模上振摔倒在地下铁轨上，导致大腿骨折的重伤，他在医院对一位看望他的工友说：“我以前也是这么坐的，也摔过一次没...
