浅谈“习惯性”违章和“侥幸心理”性违章的区别随着我国电力事业的快速进展，构建一个和谐、安全、稳定的供电环境，树立以人为本的安全生产目标，树立和维护国家电网的良好形象，是我们每个电网员工的职责和义务。由于电力行业的特别性，高危性，许多安全隐患如不能及时发现和排除就极易发生安全生产事故，给生命和财产安全带来极大损失，也将严重损坏国家电网形象。总得来说，电力安全生产事故由两大因素构成，即“人为因素”和“设备因素”。而“人为因素”在安全生产过程当中发生的事故占的比率是相当高的。所以《安规》在针对“人为因素”造成安全事故较高情况下，对人员操作都作了硬性规定和法律规范，可“人为因素”造成的安全生产事故还不能得到根本上的杜绝，安全生产事故还时有发生，这又是为什么呢？其实“人为因素”是由两种行为构成的，这就是我们常说的“习惯性违章”和“侥幸心理性违章”。“习惯性违章”大多数是一种无意行为，是在日常的生活工作当中养成的不良习惯。拥有“习惯性违章”的人，性格一般较随意，故在生产过程当中假如发现此类违章，只要及时提醒、干涉这种习惯性违章很快就会得到改善和纠正，生产安全事故隐患很容易得到消除。而“侥幸心理性违章”是一种心理行为，其行为存在很多“故意行为”和“冒险意识”这种人一般来说，资历较老，有一定的工作经验。“自命不凡”拥有“侥幸心理”的人在生产工作中总认为自己有经验，是“老手”，既使是发生突发事故也能应付自如。也许在以往的生产过程当中确实幸运的处理过一些突发事故，久而久之，潜意识里就有了这种“侥幸心理”。因为“侥幸心理违章”存在很多“故意行为”，因此在实际生产过程当中发生违章，即使是干涉纠正，却不一定能够取得好的效果，甚至会有可能产生抵触情绪。针对“侥幸心理性违章”我们始终要让他（她）明白一个道理：“水淹死的都是会水的”，“能耐大的死在自己的能耐里”这个道理虽然难听，却是至理名言。不管是“习惯性违章”还是“侥幸心理性违章”，都有它的特性，只要我们平常加强安全学习，仔细提高安全意识，对症下药，从根本上遏制，从源头抓起，并在生产过程当中，多花点心思，多点关爱，对于违章，勇于严正指出和批判，并能“晓之以理，动之以情”，“严”、“爱”结合，信任由“人为因素”造成安全生产事故会很快得到改善和消除的。关爱你我他，幸福靠大家，愿我们每个电力员工都在爱心的氛围里快乐工作欢乐生活。让我们携起手来，为...
