第七课 个人收入的分配学案 1 按劳分配为主体 多种分配方式并存课标要求按劳分配的基本内容和要求(a)；实行按劳分配的原因、意义及按劳分配的地位(b)；生产要素参与分配(b)学习目标1.通过自主学习知道按劳分配的基本内容和要求。2.通过合作探究理解现阶段实行按劳分配的客观必然性；坚持按劳分配的意义。(难点)3.通过合作探究正确区分不同的生产要素分配方式。(重点)一、按劳分配为主体1.生产与分配的关系(1)生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。(2)在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。2.按劳分配为主体(1)含义：按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。试判断：公有制领域的分配方式都是按劳分配。( )提示 F。公有制领域还可以存在其他分配方式，如按要素分配。(2)以按劳分配为主体的原因① 必然性：a.前提：生产资料公有制。b.物质基础：社会主义公有制条件下生产力的发展水平。c.直接原因：社会主义条件下人们劳动的性质和特点。② 意义：a.有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。b.按劳分配作为社会主义性质的分配制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。(3)地位：公有制在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。试判断：按劳分配为主体就是个人收入分配来源中按劳分配的部分占较大比重。( )提示 F。按劳分配在我国的所有分配方式中占主体地位，而不是在个人的收入分配来源中占主体地位。二、多种分配方式并存1.按要素分配在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要完善按要素分配的体制机制，让劳动、资本、技术、管理等生产要素参与分配。请思考：李某是一国有企业工程师，去年工资收入是 36 000 元，奖金 8 000 元，个人专利转让收入 5 000 元；家里有房出租，年收入 6 000 元。去年，李某按劳分配收入是多少？按要素分配的收入是多少？提示 国有企业中的工资及奖金属于按劳分配收入，个人专利转让费及房屋出租属于按要素分配。李某按劳分配收入是 44 000 元，按要素分配的收入是 11 000 元。2...
