炼铁厂关于推行岗位安全检查确认表工作小结为了进一步提升我厂安全基础管理水平，深化贯落实安全精品岗位建设工作，在 书记的大力支持与指导下，9 月份以来企管科、安全科对我厂现有安全法律规范、标准进行整理，尝试将各项规章管理制度根据岗位需求转化为具备针对性、可操作性的岗位作业流程，厂先后五次召开专业推动会与相关单位领导及管理人员进行反复论证，最终确定了“安全检查确认表”的形式和运转方案。 最终制定的“安全检查确认表”对比所适用的法律、法规、法律规范要求由“岗位安全检查标准”和“岗位安全检查确认表”两部本职容组成，该检查确认表涉及涵盖了现场设备安全运转情况、现场安全隐患、安全防护设施等一些列内容。车间管理人员、作业长、班组长、岗位员工逐级制定“安全检查确认表”，并将在日常作业中依照此表格内容开展安全检查及确认签字，避开因员工素养参差造成安全检查标准不统一等问题，便于员工更好的进行标准化安全检查，确保及时发现并消除生产现场的不安全因素。。10 月 1 日，我厂将 车间 岗位作为试点开展试运转，企管科、安全科、 车间班子对“实验岗”安全检查确认表运转情况进行了全面跟踪，本月 10 日 书记亲自带队进行了现场勘查，通过与岗位员工进行了解，“安全检查确认表”的有用性和可操作性充分得到了基层员工的认可。岗位员工认为：推行该表使日常安全管理更加具体化，清楚了解自己的工作范畴，能够明确自己每班需要确认的和检查的具体内容，明白了自己应该查什么、怎么查，并且提高了自我安全防护意识。 目前，根据厂要求，各车间已经分别明确本单位“标准示范岗”，以 车间 岗位为样本，各单位“标准示范岗”的“岗位安全检查标准”及“岗位安全检查确认表”制定工作已经基本完成，本月 15日前全部开始试运转，同时厂要求各单位截止本月底前力争将“安全检查确认表”全面推行到全厂各个岗位，企管科、安全科全程督导。以便更好的发挥岗位安全检查的作用，逐步提升我厂安全精细化管理水平，建立科学长效的管理机制。
