煤矿岗位工种培训方案1. 简介在煤矿企业中，各类岗位工种的培训是确保安全生产和提高生产效率的关键。本培训方案旨在为煤矿企业提供一个科学、全面、系统的培训方案，以确保员工的岗位技能能够满足生产需要，并保护员工的人身安全。2. 岗位分类2.1 采掘岗位2.1.1 矿长2.1.2 采煤机司机2.1.3 工作面掘进工2.1.4 支护工2.1.5 运输工2.2 非采掘岗位2.2.1 电工2.2.2 机修工2.2.3 管理岗位3. 岗位培训方案3.1 采掘岗位培训方案采掘岗位员工需要进行以下技能培训：• 安全操作：了解和掌握煤矿安全规定和操作规程，学习矿井内各类指示标志和电子设备使用，并熟练掌握安全操作技能。• 设备维护：掌握各类采掘设备如煤机、运输机、准备机、排水机等的日常检修维护流程及方法。• 生产技能：了解矿井煤炭产量、质量要求和管理办法，熟悉岗位工作流程，掌握相应的采掘技能。• 应急处置：具备煤矿事故应急处理和自救逃生技能及经验。3.2 非采掘岗位培训方案非采掘岗位员工需要进行以下技能培训：• 安全操作：了解和掌握煤矿安全规定和操作规程，熟悉所属岗位的操作流程和相关安全措施。• 设备维护：熟练掌握日常检修维护流程及方法，掌握设备的常见故障原因和排查方法。• 技能培训：掌握所属岗位工作流程和相关技能，不断提高技能水平，提高工作效率。• 应急处置：具备煤矿事故应急处理和自救逃生的技能及经验。4. 培训计划岗位技能短期培训 40 学时1.安全规章制度 4 学时2.熟悉煤矿设备基本性能及日常检修 14 学时3.熟悉并应用设备工艺流程及掌握设备相关技能 12 学时4.安全事故应急处理和自救逃生 10 学时5.岗位技能考核 4 学时岗位技能长期培训 80 学时1.安全技能方面 16 学时2.煤机设备维护方面 32 学时3.煤炭运输方面 8 学时4.生产技能方面 16 学时5.应急技能方面 8 学时5. 结语本培训方案是运用多年的煤矿企业人员培训经验总结而来，并在实践中不断优化完善。我们信任，通过本培训方案的实施，岗位人员技能将不断提高，生产效率将逐步提高，煤矿安全生产得到有效保障。
