煤矿集团公司安全操作管理制度操作章程及标准，作为煤矿基础管理的一个不可或缺的部分，在煤矿安全工作中起着很重要的作用，为了进一步法律规范安全操作章程及标准的管理，制造良好的安全生产秩序，特制定本项制度。一、安全操作管理内容(一)各单位必须建立健全各工种、各岗位人员操作标准和各工序操作章程，并仔细组织员工对操作章程及标准进行学习，经考试合格之后方准上岗。(二)建立员工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危险源辨识卡，辨识卡上注明各岗位、各工种的操作标准和可能发生的危害因素，做到员工一人一卡。二、相关规定及要求(一)各单位必须对比行业标准，制定各级、各类、各工种、各岗位人员安全技术操作章程和标准，制定考核验收办法，实行动态监督检查、班清班结，并做到持卡上岗，使每一位从业人员均能明确自己所从事岗位应当如何做，做什么、如何去做，不应做什么。(二)加强对安全操作管理的监督考核力度。把员工的操作达标、技能训练、安全行为同员工个人的收入挂钩考核，以促进操作标准和操作章程在现场得到全面落实。对无操作标准上岗人员，要责成该单位制定操作标准，并组织培训，否则将根据相关规定进行处罚。(三)特别工种及各岗位从业人员必须做到持证上岗，并且熟知本岗位操作标准。对现场抽查应知应会差或违反操作标准作业者，责令其下岗培训，并根据相关规定予以处罚，培训合格之后方可上岗作业。经二次培训上岗仍存在不按操作标准和操作章程操作的，要调整该工作岗位。(四)强化对各岗位、各工种人员操作行为的监督考核，形成闭环式的长效管理机制，进一步落实各级各类人员监督考核责任制，确保员工法律规范操作。
