狠抓损害预知预警（KYT） 推动班组安全管理工作安全责任重于泰山，安全生产不仅影响着社会稳定，经济效益，而且直接关系着生命的存亡。在经济迅猛进展的今日，安全事故呈上升趋势。一个个同类型事故的反复重演，一幕幕无形的杀手，已严重地阻碍着我们的生产，这是一个不容忽视的信号。我们应该深刻地反思：为什么员工不重视自己的生命安全？为什么员工不能严格执行安全操作章程？谁都知道生命是最宝贵的，可是在具体的生产作业中，却总有人对爱惜生命缺乏自觉性，这似乎是个怪圈。关键还是在于我们的员工缺少安全管理的参加意识。以往都是被动地接受管理，缺乏对工作现场安全隐患的认识水平和对危险管理的警觉性。因此，我们应当狠抓损害预知预警，提高每位员工对危险的警觉性、集中集体的聪慧才智来了解、发现并最终消除潜藏在工作场所和工作中的危险因素，控制损害事故的发生，从而推动班组安全管理工作。“损害预知预警”是日本工业安全与健康协会（JISHA）于 1973年创立的“零事故整体参加战役”的管理方法。“损害预知预警”能够增强一个人对隐患的认识，激发每一个人对损害预知预警的工作热情，从而制造一个期望的工作场所氛围。我们班组作为（KYT）活动的试点班组已经有近两年的时间，从实施效果来看切实提高了每位员工对危险的警觉性，特别大程度上杜绝了安全事故的发生。在工作现场为了防止由于人为的错误而引起的安全事故，狠抓“损害预知预预警”工作是非常必要的。主要应从以下四方面进行。一、狠抓员工对“损害预知预警”的认识，全面提高班组所有成员的安全意识和技能。通过结合事故案例深化地教育，使每位员工认识到搞好安全工作是为自己而不是为别人。充分利用班前会和安全日活动加强对员工（KYT）教育，使大家掌握相关的知识并在工作中反复实践，提高每位员工对（KYT）的熟练性。不厌其烦地给大家反复强调“安全第一，预防为主”的思想。让大家时时刻刻都绷紧安全这根“弦”，以达到增强人的敏感性和注意力，激发工作热情的目的，制造一种期望的工作场所氛围。二、狠抓“损害预知预警”的责任落实，杜绝各种习惯性违章发生的可能性。为了进一步确保每位员工都能根据查找的问题去仔细消除并仔细做好措施，不得进行违规违章作业。进一步加强对（KYT）小组责任人的检查及考核，通过不断强化制度的约束力来加强对（KYT）工作的保障力度，杜绝各种（KYT）活动中弄虚作假的现象。每天的工作具体落实到哪个工作小组，哪个工作小组的负...
