班组安全标准化是这样炼成的人们都知道矿山生产危险程度高，不安全因素多
但假如具体到新鑫矿业铜镍矿，除了具备采矿井下的危险源点外，还有金属冶炼生产的众多危险因素，其危险源点多、面广、线长、范围大
铜镍矿是新疆一家集采矿、选矿、冶炼为一体的生产企业，是新疆镍冶炼原料的重要生产基地
铜镍矿的一线班组按岗位细分，有一百多个工种，七十多个班组
地面上有卷扬机、天车、压力容器及各种大型转动设备，井下有冒顶、炮烟中毒、高处坠落、电气触电等诸多不安全因素
从 2025 年获得金属非金属三级安全标准化矿山以来，一直将抓基层、强基础工作作为工作重点，做好基层班组工作，持续开展安全标准化建设，班组安全标准化是这样炼成的
细节“养成”习惯通过事故统计发现，安全事故有 90％以上发生在班组，班组中有80％以上的事故是由于员工习惯性“三违”引起的
因此，铜镍矿对基层班组提出的安全观念是“让安全成为习惯，让习惯更加安全”
而习惯是靠细节养成的
所谓细节，就是人们不放在眼中的小事儿
假如说千里之堤是安全，那细节就是蚁穴
去发现、查找、处理、弥补蚁穴的过程就是细节管理
班组对细节的养成，不厌其小，不烦其具体，越细越好
于是，有很多看似不算是安全违章的小事儿，都列入安全行为细节管理
上下罐笼必须排队；采场爬直梯必须做到“四点”接触；衣服扣子未扣容易被勾挂发生摔倒；戴安全帽必须做到系带和帽扣“两紧”
不仅如此，对班组员工工作现场的穿戴、仪容仪表、形象行为、工作行为等都纳入了法律规范考核
铜镍矿还根据岗位现场实际，开展“我身边的习惯性违章案例”征集活动，对上报的日常安全生产活动中的几十种典型违章现象、违章行为及整改对策、汇总编撰后印制 1000 份《告辞我身边的违章行为警示教育手册》发放到班组员工，作为对员工进行日常安全教育培训的教育材料
严谨、全面的细节累积，养成了员工的安全行为好习惯
习惯“养成”标准仅靠习惯
