管好人是煤矿企业安全管理之核安全管理是煤矿管理的重中之重。根据科学进展观的要求,只有把人作为安全管理的核心,安全管理水平才能提高,安全管理才能取得实效,企业才能步入平安、健康、快速进展的轨道。近几年,煤矿安全管理力度不断加强,安全形势进一步好转。但是,纵观上半年全国煤矿安全形势,零敲碎打和重大事故仍时有发生,安全形势依旧严峻。从上半年发生事故的煤矿中可以看出,有的矿虽然说安全管理严细、员工素养较高、机械化程度不断提升等有利因素,但却由于放松了对人的管理,最终导致事故的发生。所以,把人作为安全管理的核心,是煤矿安全管理的重中之重。怎样才能强抓人的管理,把握好以下几个方面显得尤为重要。第一个是抓思想。实行多种形式向员工宣传安全法规政策,讲解安全知识,剖析事故案例,灌输安全理念,使员工始终牢记安全,时时处处蹦紧安全这根弦。第二个是抓法律规范。要从员工日常行为和法律规范上岗抓起,大力推行“手指口述”工作法,使员工从参加班前开始直到下井上岗,都能保持法律规范上岗,按标准作业。三是强抓“三保”。在员工中扎实开展自保、互保和联保活动,狠反“三违”,狠抓“三违”,相互监督,相互提醒,相互关爱。四是抓转变。管理人员要转变工作作风,坚持下井跟班、带班制度,切忌走马观花,指手划脚,要走一路,查一路,管一路,做到早发现、早汇报、早处理。特别在井下遇到困难以及双休节假日期间,管理人员更要坚持下井,强化现场管理,做到与员工同上同下。五是抓关爱。对井下员工要从各个方面给予关怀和爱护,积极为他们解决工作、生活当中遇到的实际困难,把人本管理的思想和行动真正体现在安全管理之中。人是决定一切事物成败的关键。只有强抓了人的管理这一核心,法律规范标准上岗才能养成习惯,违章现象才能减少,煤矿的安全形势才能步步走向好转。