营销竞赛方案第 1 篇 营销竞赛方案 一、项目背景随着市场经济的进展，企业间的竞争日益激烈，营销策略在提高企业市场份额和竞争力方面发挥着重要作用。为了激发销售团队的积极性，提高产品市场占有率，本次营销竞赛活动应运而生。本方案旨在通过竞赛的形式，激励销售团队提升销售业绩，增加客户满意度，促进企业的可持续进展。 二、目标设定1. 提高产品销售额，实现销售目标；2. 提升客户满意度，增强客户忠诚度；3. 增强团队凝聚力，激发员工潜能；4. 提高企业品牌知名度和市场占有率。 三、竞赛时间自 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日止。 四、参赛对象1. 公司全体销售团队成员；2. 其他有兴趣参加竞赛的员工。 五、竞赛内容1. 销售业绩比拼：以销售额为主要评价指标，根据产品类别和区域市场进行分组竞赛；2. 客户满意度调查：以客户满意度调查结果作为评价依据，对参赛团队进行排名；3. 团队建设活动：组织团队拓展训练、团队分享会等活动，提高团队凝聚力。 六、竞赛规则1. 销售业绩比拼：- 根据产品类别和区域市场进行分组，每组设立销售目标；- 销售额以实际回款金额为准，不包括预付款、欠款等；- 每个参赛团队需在竞赛期间完成销售任务，未完成的团队取消评奖资格；- 竞赛期间，不得违反公司规定，进行不正当竞争。2. 客户满意度调查：- 每个参赛团队需在竞赛期间进行至少一次客户满意度调查；- 调查结果需真实、客观，一经发现弄虚作假，取消评奖资格；- 满意度调查内容应包括产品质量、售后服务、客户关怀等方面。3. 团队建设活动：- 参赛团队需参加至少一次团队拓展训练；- 参赛团队需组织至少一次团队分享会，分享销售经验和心得；- 团队活动组织情况将作为评奖参考。 七、奖励措施1. 销售业绩比拼：- 设立一等奖 1 名，二等奖 2 名，三等奖 3 名，分别给予相应的奖金和荣誉证书；- 优秀奖若干，给予一定的奖金和荣誉证书。2. 客户满意度调查：- 设立最佳团队奖 1 名，给予奖金和荣誉证书；- 优秀团队奖若干，给予荣誉证书。3. 团队建设活动：- 设立最佳组织奖 1 名，给予奖金和荣誉证书；- 优秀组织奖若干，给予荣誉证书。4. 优秀个人奖：- 对竞赛期间表现突出的个人给予优秀个人奖，给予奖金和荣誉证书。 八、组织与实施1. 成立竞赛组委会，负责竞赛的组织、协调和监督工作；2. 设立竞赛评审团，负责评审参赛团队的业绩和活动成果；3. 各参赛团...
