董事长辞职信范文 总经理辞职信致董事会 xx 公司董事会： xx 怀着感恩的心向你们写这封辞职信，首先感谢董事会成员一直以来对我工作的信任与支持，自我担任 xx 公司总经理一职以来，得到董事会的支持与信任，使我在工作中不断地成长和进步，在全体职工的努力下，xx 公司得到同行和领导的赞扬和肯定，也得到过不少荣誉。在此良机下，我本应该带领公司再创辉煌，但由于我有新的工作任务和人生目标要去完成，所以申请辞去 xx 公司总经理一职去接受新的任务和挑战，请董事会批准我的请辞，并做好总经理的接替工作，同时请董事会委托审计人员对我任职期间的生产经营工作进行审计，我现正式向董事会提出辞职申请，希望在 xx 公司股权交接后正式离职，并请董事会、xx 董事长在收到我的辞职信后，安排总经理的交接和审计工作，请接纳为盼。 申请人： 年 月 日 xx 公司董事会成员意见： 总经理辞职信范文 xx 公司董事会： 各位领导董事以及董事会主席，在 xx 公司的近 2 个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去 xx 公司总经理助理职务。 在辞去职务前我将我在 xx 公司看到详细情况汇总如下。主要分 4 块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化法律规范化、销售的扩张问题。因为企业进展到一定的程度必须要有所程度的改变也必定导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人，为股东打工。不是为某一个人打工。假如没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。企业要进展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们 xx 公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。 上面所说的就是健全公司制度这是我们 xx 公司进展的根基。现有的 xx 公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的 4 块问题的其中之一，制度的体系化流程化和法律规范化。 有了良好的制度和完善的制...
