转变思想观念 促进煤矿安全生产2025 年 5 月 17 日，云南威信县罗布乡南风煤矿发生煤与瓦斯突出事故造成 7 人不幸遇难；5 月 22 日，四川荣县新胜煤矿发生瓦斯爆炸安全事故造成 6 名矿工不幸遇难；湖南省冷水江市中连乡民兴煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故造成 7 人死亡，1 人受伤……近段时间，各地煤矿安全事故频繁发生，再次以血的惨痛教训证明了煤矿安全生产形势严峻，安全生产势在必行。 众所周知，煤矿安全生产是一项系统工程，单纯依靠某一种手段，某一方面，比如广受人们关注的严格执法监管或是单纯的依靠执法监管部门或是煤矿企业，并不足以解决这个系统问题。如何才能真正将安全生产落到实处呢？转变思想观念是促进煤矿安全生产的重要措施之一。笔者仅从这一点来谈谈自己的看法。 一、树立“安全与生产并非矛盾”的观念 长期以来，对于安全与生产的关系的认识，大致有这样几种表现：一种认为由于企业的目的是营利，是为了猎取更多的利润，故而生产应该是第一位的，安全是次要的；另外一种认为安全是第一位的，安全重于一切，安全至高无上。很显然，这几种认识都存在着误区，都没有正确地认识安全与生产的关系。第一种表现其实是受巨额利润驱使，存在侥幸心理，将安全抛在一边而冒险、蛮干的行为。而且，这种认为为绝大多数煤矿企业的管理者所认同。在逐利导向的市场经济环境下，煤矿经营者通常会竭尽全力追求利润而忽视安全。第二种表现则是过分夸大了安全的重要性。煤矿作为高危行业，在生产过程当中必定存在危险，不管存在的危险程度是大是小，都还得进行生产，总不能因为存在风险就停止生产。假如这样那就是因噎废食，也违反了办企业的初衷。其实，安全与生产并不矛盾，两者是辨证统一的关系。生产必须安全，安全促进生产。当生产有一个安全氛围时，生产绩效会显著提高，反之就会影响正常生产。因此，无论是煤矿企业还是主管煤矿安全生产的管理部门都应该准确把握安全与生产的辩证关系，树立“安全与生产并非矛盾”的观念。 二、树立“以人为本，和谐进展”的观念 “以人为本，和谐进展”是社会主义的根本要求和本质体现。它要求企业管理要以人为核心,一切为了员工、一切尊重员工、一切依靠员工,努力开发员工的潜能,激发员工的积极性、兴趣、主动性和制造性,提升员工素养,实现员工的全面进展。从而实现以人的进展带动企业的进展,以企业的进展促进人的进展,打造具备强大凝聚力和向心力的现代企业。目前，部分煤矿企...
