钢铁企业安全“以人为本”安全是生产永恒的主题，这一主题是无可置疑的
在钢铁企业安全生产过程当中，安全事故的发生，尽管发生原因多种多样，但其中普遍存在的共性是由于人的行为不法律规范，安全思想淡薄，安全态度不端正，安全能力低下，安全责任不强，尤其是违规违章作业、违规违章指挥、违反劳动纪律以及不根据要求严格执行作业票制度等一系列不安全问题造成的
那么，如何克服这一安全生产致命的问题是管理者乃至我们每一位员工一直深思而为之努力的焦点
安全“以人为本”，安全不是滋生而来的
有了人才有了安全，有了生产资料才有了安全，有了血的教训才有了安全
所以，人的意识行为是安全的根源
安全“以人为本”，就是要从“人”这一基本点来实现安全
也许有些员工在想“违章”有这么可怕吗
是的，“一起违章可能造不成安全事故和人身危害，但实际情况证明安全事故、人身损害都是由违章造成的”
2025 年 2 月 16 日 4 时 30 分左右，唐山市丰润区振东 XXXX 有限公司槽钢轧制车间 3#煤气发生炉因风筒故障停炉检测、修理过程当中，1名司炉工通过人孔(直径 500mm)查看炉内情况时，因吸入炉内残存煤气而中毒并掉入炉内，现场其他人员发现后，1 名开坯工直接进入炉内救人也导致煤气中毒，后经抢救无效二人死亡
该事故就是严重违章造成的，司炉工未检测煤气就进行检测、修理查看，另一开坯工盲目抢救，造成两个人死亡的恶性事故，违章是造成此事故的直接原因
但是，在长周期安全生产稳定的同时，安全思想麻痹、安全管理失控不能说它是次要责任
任何一起事故，任何一起人身损害，安全管理不到位应负天大的责任，这就是“安全为天”
做为我们钢铁企业的管理者，安全是我日常性工作的重中之重，做到安全“自我表率”
安全不能侥幸，任何危险到来前是不会提前通知你的
我们在防范危险、防范事故的有效措施就是预防
杜绝“违章”
堵绝“违章”
