教师结构化面试模拟试题题外话:笔试过后,好多老师跟我咨询怎么备战结构化面试,从形式到内容,从着装到动作我尽我所能,因为我也经历过几年这样的磨砺,深感不易
下面我将把我思考和收集的题跟大家分享,希望能有所帮助
祝朋友们顺利过关
在此特别感谢勇哥和兔姐、大毛的鼎立协助
(说明:答案仅供参考,仁者见仁
答题关键在自信流畅有激情
)学科能力结构化面试模拟题 1
作为新时代的老师,除了掌握扎实的教学基本功之外,我们还应该发展哪些必备的教学技能,以适应新课改的需要
新课改下,教育理念、学生观、教学观等发生了巨大的变化,这对教师的教学能力提出了新的要求
要适应新课改的需要,个人认为还应发展以下必备教学技能:第一,课程整合能力
新的教师观提出,教师是课程的开发者和研究者,这就要求教师要具备课程整合能力
教师应践行从“教教材”到“用教材”的转变,开发出适合学生发展要求的特色课程;第二,教育科研能力
新的教师观要求,教师是教育教学的研究者,这就明确了教师的教育科研能力方向
教师应以学生为研究对象,以课堂为研究方向,在研究中积极探索教育的规律和品质;第三,终身学习能力
新的教师观指出,教师是终身学习的践行者
这就要求教师应有终身学习与持续发展的意识和能力,不断更新知识结构,提高教育教学水平
这是适应新时代的必然要求,也是教师专业发展的不竭动力
在日常教学中,你尝试过哪些开发课程资源的途径
日常教学中,我主要尝试了以下课程资源开发途径:第一,充分利用教材中的活动案例
教科书或教师指导书中所提示的活动案例,都力图体现本课程的目标和内容,是基本的课程资源之一,也是开发课程资源的最简便途径;第二,积极发挥网络资源的作用
现代信息技术的发展正在突破各种资源的时空限制,我会充分利用各种网络资源为我的课堂服务,如搜索视频,图片、动画等等;第三、充分利用校内资源
校内图书阅览室、校园文化活动、学校实训功能