2024 业单位工资标准表 尹果是重庆主城某单位公务员，身为主任科员的他有着 20 多年的工作年限。他为记者展示了 6 月和 7 月的工资条，通过比对工资条上的各栏数据可以看到，尹果的职务工资和级别工资均有增长，两项加起与之前相比翻了一倍多，而工作性津贴和生活性补贴两项则有减少。同时，从 7 月起，他的工资条上多了养老保险、职业年金两项应扣费用，再加上一些其他杂费及代扣部分，7 月份，他的实发工资为 4754 元，比 6 月涨了 379 元。 李君是广西壮族自治区政府某部门的科员，工龄为 4 年。财务部门提供给他的补发工资条上显示，从去年 10 月到今年 6 月，总计5463 元，平均每月补发 607 元。扣除应缴 9 个月的养老保险 2860.56元和个人职业年金 1430.28 元，李君实际到手的补发工资为 1172.16元。再扣除医疗保险，李先生平均每个月新增工资不到 130.24 元。 内蒙古锡林郭勒盟苏尼特左旗旗委一位公务员余小彤则告诉记者，他们的工资调整已经落实，相比而言，工资调整后单位那些工龄长的职工涨得多，她自己的工资涨了 691 元，扣除养老保险和职业年金后，拿到手的工资涨幅不太大。 福建省漳州市某单位一位有着 14 年工龄的普通科员冯阳向记者透露，福建省公务员的工资调整从去年 10 月 1 日已经开始，调整后的.工资表已经上报，目前调整补发的工资还未发放，估计 7 月中旬可以拿到手。另外，据他了解，漳州的普通科员实发到手工资估计涨幅为 130150 元，他的工龄比较长，实发到手估计涨 150160 元。 陕西省省直某单位公务员李鑫已工作 10 年，属正科级干部，据介绍，目前对其的工资调整已经开始，目前每个月实发工资增加幅度为 300 元，但由于对其津贴减少了 200 元，所以发到手里的实际收入增加了 100 元。据了解，此省直单位是从 2024 年 10 月开始对其工资进行补助发放，截至 6 月底，共为其补发工资 1000 余元。 根据人社部此前透露，按全国平均水平计算，月人均实际增资为 300 元左右。由于基本工资实行全国统一标准，而养老保险个人缴费因各地工资水平不同存在差异，对工资收入水平较高地区的部分人员，这次增加的工资可能不足以完全弥补个人缴费，当期收入还会有所下降。在走访的 6 个省份中，上海浦东区某街道的基层公务员陈迅则对记者表示，“6 月工资已经发到手了，跟以前相比没有变化。 国务院新闻办公室今日就机关事业单位养老保险制度改革有关情...
