2024 年老师培训需求调查报告(五篇) 随着个人素养的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是我为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜爱。老师培训需求调查报告篇一 一、加强领导班子建设,实施科学管理 俗话说:“火车跑得快,全靠车头带”。我校 20_年 8 月新组成的领导班子是一支年轻、充满活力的班子。为了加强领导班子建设我们常常利用班子例会时间加强学习,积极参加教体局组织的金水区中层干部培训班,并写出心得体会。同时提出领导班子要常常反省自己,保持清醒的头脑,严以律己,宽以待人,扎实工作作风的具体要求,培育主动学习,善于学习的习惯,从各个方面做老师的表率。 二、加强师德建设,提高老师的道德水平 “学高为师,身正为范”。老师的思想、政治、道德素养如何,直接关系到培育什么样的人的问题。我校把加强老师职业道德教育,提高老师的道德素养作为老师队伍建设的首要任务。从履行岗位职责、尊重家长、依法执教、团结协作、为人师表、廉洁从教等方面制定成制度,对老师提出了严格的要求,并严格执行。 三、加强业务学习,全面提高老师素养 学校在教学人员紧张,师资培训经费紧缺的情况下,仍然选拔思想觉悟高,有奉献精神,业务能力强的老师参加外出培训学习,为打造工程奠定基础。刘丽娟、赵俊、李莹莹、王隆、李三娜老师分参加了省、市级培训和学习,写出了心得体会,并把培训内容及参加学习的体会发到学校网站上,供老师们学习,以点带面,使全体老师受益。 四、抓班主任培训,提升班主任素养 学校的各项工作首先通过班主任实施落实,班主任的综合素养直接影响到学校各项工作质量的高低。20_年暑假我校班主任参加了教体局组织的班主任培训班,学习分为集中培训和分散培训相结合的方式进行。通过听报告,班主任提升了理论水平,并把学习到的知识应用到实际中。9 月份,学校组织老师参加了校本培训,每个月有版主发表一个话题,培训班主任采纳跟帖的形式发表见解,同时老师们还利用业余时间学 习班主任培训教材,以及教育教学杂志,上网学习 班主任经验等等。无论是教学中的成功经验,还是班级管理中的金点子,都毫无保留的奉献出来,与大家沟通。 五、加强信息技术培训 根据《20_年金水区老师信息技术专项基本功大赛方案》和我校实际情况,我校制定了切实可行的老师信息技术培训方案,加大对老师信息技术培训的力度,提...