上海市劳动合同 15 篇(北京市劳动合同规定)上海市劳动合同 15 篇(北京市劳动合同规定)该怎么写呢?在写的时候都需要注意哪些呢!下面是会员投稿的关于上海市劳动合同 15 篇(北京市劳动合同规定)的最新文章,供大家参考。>上海市劳动合同 1 甲方(用人单位)名称: 法定代表人: 注册地址: 联系电话: 在沪办公地址: 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 身份证号: 身份证住址: 联系电话: 在沪住址: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同。 一、劳动合同的类别、期限 合同类别:完成一定工作,自_____年____月____日起,至合同约定的工作内容完成后止。 二、工作岗位、工作地点、工作内容和工作时间 1、乙方工作岗位:____________。 2、工作地点:____________________________________________________________。 3、工作内容(可另列清单):_________________________________________________________。 4、在符合规定的条件下,或经双方协商一致后,甲方可对乙方的工作岗位、工作地点、工作内容进行调整。双方应对调整情况进行书面确认,作为本合同附件。 5、甲方根据国家有关工时方面的规定,结合甲方的生产需要,合理安排乙方的工作时间,并确保乙方平均每周至少休息1 天。 三、劳动酬劳和支付方式 1、甲方根据本单位的工资分配制度,确定乙方正常工作时间的基本工资执行第___项: ①月工资:______元/月。 ②日工资:____元/日,待工工资:____元/日。双方未约定待工工资的,待工日执行日工资标准。 2、甲方根据本单位的工资分配制度,可另行书面约定绩效工资的计算方法和支付方式,作为本合同附件。甲方应对乙方的工作进行考核,并按时支付乙方的绩效工资。 3、甲方安排乙方加班的,根据国家有关规定向乙方支付加班费。 4、甲方按月结算乙方工资,并在下一个月___日前以货币形式支付,由乙方签字确认。工资发放清单由甲方存档保管。 5、在本合同有效期内,双方对劳动酬劳重新约定的,应当用书面方式,并作为本合同的附件。 6、甲方确保乙方的劳动酬劳不低于国家有关最低工资标准的规定和集体合同规定的标准。 四、甲方的权利和义务 1、甲方依法制定完善的规章制度,实施对乙方的管理。甲方应当将有关规章制度告知乙方。 2、甲方和工会组织或职工代表签订的集体合同,适用于乙方。 3、甲方为...