中职生应掌握的求职技巧包括哪些内容 中职生求职技巧一、搜集资料，充分准备 为了能给用人单位留下良好的第一印象，在面试前，中职生就应着手搜集用人单位及所应聘岗位的资料，做好充分准备。首先，可通过各种方式编写用人单位及所应聘岗位的资料，整理成书面资料并装订成册，熟记重要内容，如单位的规模、 经营状况 、未来进展的预测等，做到心中有数，知己知彼。其次，做好面试的硬件准备。中职生要仔细填写就业推举表，本人履历表，成绩册，精心设计自己的求职介绍信，贴好自己的生活彩照等。同时，也要将在校学习期间的获奖证书复印件准备好，可主动向用人单位出示，使用人单位对自己有进一步的了解。第三，学习一些面试的技巧，做好面试前的软件准备。为此，应聘者可以查阅一些相关书籍，增加面试方面的知识，也可以请教在面试方面有丰富经验的成功人士，请他们出谋划策，提高面试的成功率。 中职生求职技巧二、模拟演练，迎接挑战 在为面试做好硬件和软件准备后，面试前可事先进行演练，以便熟练掌握面试的方法和技巧，寻求面试的最佳着陆点，增强信心，做好迎接挑战的准备。在演练的过程中，可请老师和学生担任考官和观众，事先准备一些提问，按面试的程序开展演练。在演练结束后，请老师和其他学生点评，对做得不够好的地方加以改正，尽量展现聪慧才智。另外，也可到人才市场去看看，学习别人是如何成功面试的。在必要时，也可以加入其中，进行现场实践。在做好了面试前的准备工作后，学生才能带着信心去参加面试。 中职生求职技巧三、诚实谦虚，机智回答 在面试过程中，应聘者始终要仔细听主考官的提问，以谦虚的态度回答主考官的问题。例如，考官问道：“从履历表中看出你每一年都是校级“三好学生”，你是不是班上最好的学生?”应聘者答道;“主考官您好!成绩只能说明过去，未来的事业还需要奋斗，没有最好的，信任我会做得更好。谢谢。”从回答中，我们可以看出应聘者很谦虚，也很有礼貌，回答得比较巧妙，给主考官留下了诚实谦虚的'好印象，而不是吹嘘自己。另外，应在有限的时间里尽量将自己的才华展示在主考官面前，让主考官欣赏并接纳自己。 中职生求职技巧四、巧妙回避，直面现实 在面试中.，有时主考官也会有意识地出些难题，以进一步考察应聘者的素养。对此，应聘者不必慌张，可实行灵活机智的策略，沉着应答。例如，主考官为了了解应聘者的爱好，就问应聘者;“请问你会跳舞吗?”恰好该应聘者不会跳舞，但应聘者面带微...
