了解你老板的习惯 还有一种争论是，有的说身边的老板不好伺候，天天烦；有的说间或远道来的老板才难伺候，因为你不清楚他的具体习惯是什么
其实最可怕的有两点，一是关于习惯的错误信息和误读，二是被莫名其妙的恐惧吓倒
我们公司大老板们一般都是喝健怡可乐的，所以健怡可乐就成了高层接待的标准饮品，我们在餐桌上、会议室、车上都放满了这种东西
可是有一次一个大老板就不兴奋，事情多也没顾得上细问，到最后他才说，他讨厌任何这类带气的有甜味的东西
我在想，假如我哪天当了大老板，要去视察，下面的单位肯定问我身边的人我的习惯是什么
答案肯定是炸酱面和炒土豆丝
但是我也喜爱别的`，假如他们天天给我吃炸酱面和炒土豆丝，我会把他们都炒掉
早年我在美国通用汽车工作的时候，有一次全球董事长要来中国访问，我把宴会的菜单拿给我的美国老板看，老板一下子就急了，“董事长喜爱 Blue Cheese，你的 Blue Cheese 在哪里
北京有没有 Blue Cheese
你赶快去各大酒店查哪里有Blue Cheese
” 当时除了把我吓住之外，还让我永远记住了“蓝乳酪”这个词
好在我们有五星级酒店，但是现在想起来，我们的工作做得还是不够细致
因为说了半天，“蓝乳酪”就是那种带霉菌斑纹的乳酪，是一类产品，就相当于中国的臭豆腐，但是我们只是给老板上了臭豆腐，根本没有去了解老板喜爱的是王致和的臭豆腐，还是六必居的臭豆腐，还是吴家老太三味臭豆腐
关于老板习惯的一个重要误区是，我们把重点太多地放在生活习惯上
其实老板最在意的还是他在众人面前的感觉，所以我们必须重视以下细节：第一，许多人在一起时，让领导一个人高谈阔论；第二，领导讲笑话时一定要笑；第三，在大型活动中，不遗余力地让老板跟他身份符合的人坐在一起；第四，领导在活动、吃饭等场合提前退席，一定要送，领导说不要送了不要送了，你千万不能听，一定要送到电梯，送到大门口，送
