人事代理劳务合同 甲方：（雇用单位） 地址： 联系电话： 乙方：（受雇人） 家庭住址： 联系电话： 兹因甲方工作需要，决定采纳人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 一、雇用期限 自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月。 二、聘用岗位及职责 乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位：___________________________________ 2、职责及要求：遵守国家的法律法规，甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育，遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 三、乙方完成本合同规定的'岗位工作职责后，甲方应向乙方支付的待遇 1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，实行（月，周，日，定额）工资制，工资标准为人民币_____元。 2、甲方支付乙方的其他待遇：根据市人才沟通中心规定。 3、甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。 四、聘期管理 1、甲、乙双方执行_____市人才沟通中心《人事代理合同_____号》。 2、聘用期间，乙方人事档案，人事关系由_____市人才沟通中心代理，所需费用由乙方支付。 3、聘用期满后，经双方协商，可以续聘，续聘合同另行签订。 4、在聘期内任何一方提出解除聘用关系，须提前____个月以书面形式通知对方，并在征得对方同意后，方可根据规定解除聘用关系。 五、双方责任 甲方： 1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。 2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特别劳动保护工作。 乙方： 1、乙方应严格遵守与甲方签订的各项协议及制度，甲方有权对乙方违法乱纪和违反劳务相关规定的行为进行处罚，对于产生的经济损失或处罚金由乙方劳务酬劳中进行扣除。 2、乙方应接受甲方的对乙方劳务成果的考核，考核不达标者，在支付劳务费时将扣减相应的劳务费。 3、乙方在签订本协议前，应与甲方签订《保密承诺书》，保守甲方和服务单位的商业秘密。 4、乙方严重失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业秘密，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利。 六、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同 1、乙方在试用期...
