人事科副科长竞职演讲稿 尊敬的领导、同事大家好： 我叫 xxx，xxx 年 xxx 月出生，xxx 年 xxx 月参加工作，大专学历，现正在攻读 xxx 大学本科，明年毕业。曾在局办公室、通信科、服务部工作，现为局档案室专职档案员，我今日竟争的岗位是人事劳动教育科副科长。 参加工作的十多年来，无论是在服务部做打字员、在通信科管理程控交换机，还是作为专职档案管理员，我都能在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，以干一行，爱一行的工作态度严格要求自己，尤其是从事档案管理的七年来，经历了九六年局档案管理工作晋升部级标准和 XX 年晋升国家二级标准，并参加了全过程，从中使我学到了很多东西，档案管理工作是苦燥的，但我坚持从每件小事做起，高标准，严要求，由于准备工作到位，两次晋级都顺利通过了上级的验收。也就是在不断地从编写、整理，到分类、立卷，且每卷都要经过十多遍才能最终立卷的过程中，使我对本局的基本情况有了充分的了解，尤其对干部考核、任免奖惩、职工晋职晋级、教育培训等人事劳动管理有了全面的认识，更重要的是培育了我踏实仔细的工作态度和求真务实的工作作风。 十多年来的工作经历，多次岗位的变换，丰富了我的工作经验，增强了对工作的适应能力，培育了肯钻研业务的特点。 随着科技的进步，黄河事业的进展，人事劳动管理也正在走向科学化、法律规范化、合理化和现代化。我还比较年轻，年龄上的优势使我更加注重学习新时期新的知识，享受高科技给我带来的便利，熟悉计算机操作和应用，在今年全局基本技能大比武中，计算机荣获第二名，对新政策、新工作理解的快，记得牢、用的活，对日常工作勤思考，能深刻领悟上通讯精神，坐得下，能一丝不苟完成工作任务，踏实干，能合理安排轻重缓急；善学习，能注重保持工作连续性，使我对做好人事劳动工作更加有信心。我想，我能够适应人事劳动教育工作，并把此项工作干好。 人事劳动教育工作原则性、时效性、保密性强，涉及到每个干部职工的'切身利益，工作中来不得半点马虎，我认为“仔细、踏实、保密、服务、落实是做好此项工作的基本条件，当好参谋和助手，合理安排全局人才人力资源，为整体工作上台阶服务是他的基本职责。 假如我能够竟争上岗，我将努力工作，不断提高自身素养，认清角色，找准位置，当好副手，尽职尽责把工作搞好，为广阔干部职工服好务。首先我要加强对人事劳动政策法规及相关文件精神的学习，系统掌握人事劳动管理知识，以保持其工作的连续...
